| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第11-12页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第12页 |
| 1.3 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.4 研究内容与论文结构 | 第13-15页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.4.2 论文结构 | 第13-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-21页 |
| 2.1 理论基础 | 第15-16页 |
| 2.1.1 资源基础理论 | 第15页 |
| 2.1.2 核心能力理论 | 第15页 |
| 2.1.3 知识基础论 | 第15-16页 |
| 2.2 有关变量的含义及维度 | 第16-19页 |
| 2.2.1 知识共享的含义及维度划分 | 第16-17页 |
| 2.2.2 知识整合能力的内涵及维度划分 | 第17-18页 |
| 2.2.3 吸收能力的内涵及维度划分 | 第18页 |
| 2.2.4 创新绩效的定义及维度 | 第18-19页 |
| 2.3 各个变量的关系研究 | 第19-21页 |
| 2.3.1 知识共享和创新绩效的关系研究 | 第19页 |
| 2.3.2 知识共享和知识整合能力的关系研究 | 第19页 |
| 2.3.3 知识整合能力和创新绩效的关系研究 | 第19页 |
| 2.3.4 知识共享、知识整合能力以及创新绩效的关系研究 | 第19-20页 |
| 2.3.5 知识共享与吸收能力的关系 | 第20页 |
| 2.3.6 吸收能力与创新绩效的关系 | 第20-21页 |
| 第3章 理论框架与研究假设 | 第21-25页 |
| 3.1 理论框架 | 第21页 |
| 3.2 研究假设 | 第21-25页 |
| 第4章 问卷设计与数据收集 | 第25-27页 |
| 4.1 问卷设计与发放 | 第25页 |
| 4.2 变量度量 | 第25-27页 |
| 第5章 数据分析 | 第27-39页 |
| 5.1 描述性分析 | 第27-28页 |
| 5.2 信度分析 | 第28页 |
| 5.3 效度分析 | 第28-32页 |
| 5.3.1 收敛效度分析 | 第29-31页 |
| 5.3.2 区别效度分析 | 第31-32页 |
| 5.4 相关分析 | 第32-33页 |
| 5.5 回归分析 | 第33-38页 |
| 5.5.1 知识共享对创新绩效的主效应分析 | 第33-34页 |
| 5.5.2 知识整合能力的中介效应分析 | 第34-35页 |
| 5.5.3 吸收能力的调节作用分析 | 第35-38页 |
| 5.6 本章小结 | 第38-39页 |
| 第6章 结论与建议 | 第39-43页 |
| 6.1 研究结果与讨论 | 第39-40页 |
| 6.2 管理启示 | 第40-41页 |
| 6.3 研究局限与未来研究建议 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-49页 |
| 附录 | 第49-54页 |
| 致谢 | 第54页 |