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山西广誉远开拓国际市场的营销策略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
目录第7-9页
第一章 导论第9-16页
    1.1 研究背景和意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-13页
        1.2.1 国外研究现状第10-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-13页
    1.3 本文创新点第13页
    1.4 研究方法和内容第13-16页
        1.4.1 研究方法第13-14页
        1.4.2 研究内容第14-16页
第二章 相关理论综述第16-19页
    2.1 比较优势理论第16页
    2.2 国际营销理论的发展第16-19页
        2.2.1 4Ps-6Ps-10Ps市场营销组合第16-17页
        2.2.2 4C-4R-4V市场营销组合第17-19页
第三章 山西广誉远的简介及经营现状第19-23页
    3.1 广誉远的创立与发展简史第19页
        3.1.1 广誉远的创立第19页
        3.1.2 广誉远的发展简史第19页
    3.2 广誉远的经营现状第19-23页
第四章 山西广誉远开拓国际市场的优劣势分析第23-30页
    4.1 广誉远开拓国际市场的内部优势分析第23-25页
        4.1.1 企业文化的优势第23-24页
        4.1.2 企业药品的优势第24-25页
    4.2 广誉远开拓国际市场的内部劣势分析第25-26页
        4.2.1 品牌形象问题第25-26页
        4.2.2 人力资源问题第26页
        4.2.3 市场信息获取问题第26页
    4.3 广誉远开拓国际市场的外部优势分析第26-28页
        4.3.1 国际市场对中药认可度的分析第26-27页
        4.3.2 我国政府对中药扶植政策的分析第27页
        4.3.3 国际市场对中药准入限制的分析第27-28页
    4.4 广誉远开拓国际市场的外部劣势分析第28-30页
        4.4.1 竞争者情况的分析第28页
        4.4.2 中西文化差异的分析第28-29页
        4.4.3 贸易壁垒的问题第29-30页
第五章 山西广誉远开拓国际市场的STP分析第30-39页
    5.1 广誉远的国际市场细分第30-33页
        5.1.1 东南亚及华裔市场第30页
        5.1.2 日韩市场第30-31页
        5.1.3 欧洲市场第31-32页
        5.1.4 北美市场第32-33页
        5.1.5 澳大利亚和非洲市场第33页
    5.2 广誉远的目标市场选择第33-37页
        5.2.1 评估主要子市场第33-36页
        5.2.2 目标市场的确定第36-37页
    5.3 广誉远在东南亚及华裔市场的定位第37-39页
        5.3.1 竞争对手的状况分析第37页
        5.3.2 消费者的需求情况分析第37-38页
        5.3.3 广誉远比较优势的选择第38页
        5.3.4 市场的定位第38-39页
第六章 山西广誉远开拓东南亚及华裔市场的营销组合第39-45页
    6.1 产品策略第39-41页
        6.1.1 产品的选择第39页
        6.1.2 包装的设计第39-41页
        6.1.3 品牌的树立第41页
    6.2 价格策略第41-42页
    6.3 渠道策略第42-43页
        6.3.1 代理分销渠道第42页
        6.3.2 网络营销渠道第42-43页
    6.4 促销策略第43-45页
        6.4.1 广告促销第43-44页
        6.4.2 公共关系第44-45页
第七章 保障山西广誉远国际营销组合实施的措施第45-48页
    7.1 提升药品质量和研发力度第45-46页
        7.1.1 加快绿色中药的生产步伐第45页
        7.1.2 加强中药基础理论的研究第45页
        7.1.3 开展传统中药的改革和二次研发第45-46页
    7.2 建立完善的信息系统第46页
        7.2.1 改进市场信息系统第46页
        7.2.2 完善研发信息系统第46页
        7.2.3 建立网络售后服务系统第46页
    7.3 加强人才队伍的建设第46-48页
        7.3.1 重视公司内部员工的培训第47页
        7.3.2 积极引进专业人才第47页
        7.3.3 注重新型中药人才的培养第47-48页
结束语第48-50页
参考文献第50-53页
致谢第53页

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