内容提要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5页 |
CHAPTER 1 INTRODUCTION | 第9-16页 |
1.1 Thesis Background | 第9-15页 |
1.1.1 EJIP in foreign countries | 第9-10页 |
1.1.2 EJIP in Thailand | 第10-15页 |
1.2 Problem discussion | 第15页 |
1.3 Research question | 第15-16页 |
CHAPTER 2 LITERATURE AND THEORETICAL FRAMEWORK | 第16-20页 |
2.1 Literature | 第16-17页 |
2.1.1 Stock ownership and market reaction | 第16-17页 |
2.1.2 Stock ownership and financial performance | 第17页 |
2.1.3 Stock ownership and employee turnover | 第17页 |
2.2 Theoretical framework | 第17-20页 |
2.2.1 The Agency theory perspective | 第17-18页 |
2.2.2 Equity-based compensation | 第18页 |
2.2.3 Dollar cost averaging and Long-term investment | 第18-20页 |
CHAPTER 3 CASE STUDY | 第20-33页 |
3.1 Background | 第20-21页 |
3.2 EJIP program | 第21-24页 |
3.2.1 Process of EJIP program | 第21-23页 |
3.2.2 Patterns and details of EJIP program | 第23-24页 |
3.2.3 Qualification of CPALL | 第24页 |
3.3 Empirical Analysis and results | 第24-31页 |
3.3.1 Market reaction | 第24-28页 |
3.3.2 Financial performance | 第28-31页 |
3.4 Conclusion | 第31-33页 |
CHAPTER4 RESEARCH DESIGN ANDEMPIRICAL ANALYSIS | 第33-44页 |
4.1 Research Design | 第33-34页 |
4.1.1 Research Method | 第33页 |
4.1.2 Data and Sample | 第33-34页 |
4.2 Empirical analyses | 第34-38页 |
4.2.1 Market reaction | 第34-36页 |
4.2.2 Financial performance improvement | 第36-38页 |
4.3 Empirical Results | 第38-44页 |
4.3.1 Abnormal return | 第38-40页 |
4.3.2 Financial performance improvement | 第40-44页 |
CHAPTER 5 CONCLUSION AND COMMENTS | 第44-47页 |
5.1 Conclusion | 第44-45页 |
5.2 Comments | 第45-47页 |
5.2.1 Comment on EJIP program | 第45-46页 |
5.2.2 Suggestion for further research | 第46-47页 |
REFERENCE | 第47-49页 |
APPENDIX | 第49-63页 |
ACKNOWLEDGEMENTS | 第63-64页 |
THESIS PUBLISHED DURING COURSE OF MBA STUDY | 第64-65页 |
附件 | 第65页 |