| 研究创新 | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 摘要 | 第10-12页 |
| Abstract | 第12-14页 |
| 第一章 导论 | 第15-49页 |
| 第一节 研究背景、目的及意义 | 第17-20页 |
| 一、研究背景 | 第17-19页 |
| 二、研究目的及意义 | 第19-20页 |
| 第二节 行业分割与收入不平等的研究综述 | 第20-42页 |
| 一、劳动力市场分割与行业收入不平等 | 第20-29页 |
| 二、个体抑或结构：收入不平等的因素分析 | 第29-36页 |
| 三、分配公平观研究 | 第36-40页 |
| 四、行业收入不平等的测度 | 第40-42页 |
| 第三节 研究的问题及框架 | 第42-49页 |
| 一、研究的问题 | 第42-44页 |
| 二、研究框架 | 第44-49页 |
| 第二章 相关理论及研究假设 | 第49-63页 |
| 第一节 市场转型理论 | 第49-55页 |
| 一、市场转型理论及其争论 | 第49-53页 |
| 二、市场转型对收入分配的影响 | 第53-55页 |
| 三、简要评述 | 第55页 |
| 第二节 劳动力市场分割理论 | 第55-60页 |
| 一、劳动力市场分割理论的源起 | 第56-57页 |
| 二、劳动力市场分割理论的完善与发展 | 第57-59页 |
| 三、简要评述 | 第59-60页 |
| 第三节 研究假设 | 第60-63页 |
| 第三章 研究设计 | 第63-81页 |
| 第一节 研究方法 | 第63-64页 |
| 第二节 变量设计 | 第64-72页 |
| 一、因变量及其测量 | 第64-65页 |
| 二、核心自变量及其测量 | 第65-71页 |
| 三、控制变量 | 第71-72页 |
| 第三节 数据来源及分析模型 | 第72-80页 |
| 一、数据来源 | 第72-73页 |
| 二、数据处理 | 第73-77页 |
| 三、分析模型 | 第77-80页 |
| 本章小结 | 第80-81页 |
| 第四章 行业的体制性分割与收入不平等 | 第81-93页 |
| 第一节 行业间收入差距的总体考察 | 第81-84页 |
| 第二节 行业间收入分配的体制性分割 | 第84-92页 |
| 一、行业体制性分割的二元结构壁垒 | 第84-86页 |
| 二、行业收入不平等的体制效应 | 第86-91页 |
| 三、行业体制性分割的影响因素 | 第91-92页 |
| 本章小结 | 第92-93页 |
| 第五章 行业的区域分割与收入不平等 | 第93-104页 |
| 第一节 区域异质性与收入不平等 | 第93-94页 |
| 第二节 区域行业间收入不平等的测量 | 第94-100页 |
| 一、东部地区的行业间收入不平等 | 第95-97页 |
| 二、中部地区的行业间收入不平等 | 第97-99页 |
| 三、西部地区的行业间收入不平等 | 第99-100页 |
| 第三节 区域行业间收入不平等的比较 | 第100-103页 |
| 一、东、中、西部地区行业职工的平均工资的比较 | 第100-102页 |
| 二、东、中、西部地区行业收入变异系数的比较 | 第102页 |
| 三、东、中、西部地区行业收入基尼系数比较 | 第102-103页 |
| 本章小结 | 第103-104页 |
| 第六章 行业主、次劳动力市场分割与收入不平等 | 第104-128页 |
| 第一节 行业主、次劳动力市场的收入回报 | 第104-111页 |
| 一、行业主、次劳动力市场的划分 | 第104-107页 |
| 二、行业主、次劳动力市场的收入结构 | 第107-109页 |
| 三、行业主、次劳动力市场的福利待遇 | 第109-110页 |
| 四、行业主、次劳动力市场：工资、奖金的稳定性 | 第110-111页 |
| 第二节 行业主、次劳动力市场职业阶层收入差异 | 第111-118页 |
| 一、行业主、次劳动力市场不同职业位置的收入分配 | 第111-115页 |
| 二、行业主、次劳动力市场中的：工资晋升机制 | 第115-117页 |
| 三、行业主、次劳动力市场的现职年资回报率 | 第117-118页 |
| 第三节 行业主、次劳动力市场人力资本回报率差异 | 第118-123页 |
| 一、人力资本与收入分配 | 第119页 |
| 二、人力资本在行业主、次劳动力市场的收入回报 | 第119-123页 |
| 第四节 行业主、次劳动力市场政治资本回报差异 | 第123-126页 |
| 一、政治身份与利益分割 | 第123-124页 |
| 二、行业主、次劳动力市场与政治资本收入回报的交互分析 | 第124-126页 |
| 本章小结 | 第126-128页 |
| 第七章 行业收入不平等的合法性 | 第128-143页 |
| 第一节 行业收入不平等的社会认知 | 第128-135页 |
| 一、不同行业从业者自我分配公平感 | 第128-132页 |
| 二、行业收入不平等的归因认知 | 第132-135页 |
| 第二节 行业从业者的社会经济地位认知 | 第135-139页 |
| 一、不同行业个人社会经济地位的判断 | 第136-137页 |
| 二、不同行业个人社会经济地位影响因素的判断 | 第137-139页 |
| 第三节 分配公平与行业从业者的生活幸福感 | 第139-142页 |
| 本章小结 | 第142-143页 |
| 第八章 研究结论与讨论 | 第143-151页 |
| 第一节 主要结论 | 第143-148页 |
| 一、研究发现 | 第143-146页 |
| 二、政策意涵 | 第146-148页 |
| 第二节 研究创新、研究不足及未来研究展望 | 第148-151页 |
| 一、研究创新 | 第148-149页 |
| 二、研究不足 | 第149-150页 |
| 三、未来研究展望 | 第150-151页 |
| 参考文献 | 第151-173页 |
| 附录 | 第173-178页 |
| 攻博期间科研成果 | 第178-179页 |
| 后记 | 第179页 |