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武汉企业家创新研究

论文创新点第5-7页
论文摘要第7-9页
Abstracts第9-11页
1 导论第16-34页
    1.1. 选题角度、研究目的及意义第16-18页
    1.2. 研究现状及趋势第18-27页
        1.2.1 国外的相关研究第19-22页
        1.2.2 国内的相关研究第22-25页
        1.2.3 企业家创新理论的最新发展第25-27页
    1.3. 相关概念界定第27-30页
        1.3.1 企业家第27-28页
        1.3.2 企业家职能第28-29页
        1.3.3 企业家创新第29-30页
    1.4. 研究方法、论文结构与内容第30-34页
        1.4.1 研究方法第30页
        1.4.2 论文结构与内容第30-32页
        1.4.3 论文创新与不足之处第32-33页
        1.4.4 几点启示和结论第33-34页
2 研究的理论基础第34-61页
    2.1. 企业家理论第34-40页
        2.1.1 古典经济中的企业家理论第34-35页
        2.1.2 新古典经济中的企业家理论第35-38页
            2.1.2.1 马歇尔的企业家理论第35-36页
            2.1.2.2 熊彼特的企业家理论第36-37页
            2.1.2.3 奈特的企业家理论第37-38页
        2.1.3 新自由主义经济中的企业家理论第38-40页
            2.1.3.1 卡森的企业家理论第38-39页
            2.1.3.2 科斯的企业家理论第39页
            2.1.3.3 诺斯的企业家理论第39页
            2.1.3.4 阿尔钦和德姆塞茨的企业家理论第39-40页
    2.2. 企业家创新理论第40-61页
        2.2.1 企业家创新理论概述第40-42页
            2.2.1.1 基于职能的企业家创新理论第40-41页
            2.2.1.2 基于资源或能力的企业家创新理论第41页
            2.2.1.3 基于控制的企业家创新理论第41页
            2.2.1.4 基于需求目标的企业家创新理论第41-42页
        2.2.2 熊彼特的企业家创新理论第42-43页
        2.2.3 德鲁克的企业家创新理论第43-45页
        2.2.4 鲍莫尔的企业家创新理论第45-49页
            2.2.4.1 鲍莫尔企业家创新理论的主要内容第45-47页
            2.2.4.2 生产性和非生产性企业家创新第47-49页
        2.2.5 鲍莫尔企业家创新理论拓展研究第49-61页
            2.2.5.1 制度与企业家创新才能配置方向第49-51页
            2.2.5.2 经济转型政策变化与企业家创新才能配置的变迁过程第51-55页
            2.2.5.3 我国经济发展制度变化中的企业家创新才能配置第55-61页
3 武汉企业家创新分析与评价体系构建第61-79页
    3.1. 武汉企业家创新的发展阶段与主要成就第61-65页
        3.1.1 武汉企业家创新的发展阶段第61-63页
        3.1.2 武汉企业家创新取得的主要成就第63-65页
    3.2. 武汉企业家创新存在的主要问题第65-69页
        3.2.1 企业家创新精神问题第66页
        3.2.2 企业家创新能力问题第66页
        3.2.3 企业家创新内部制约问题第66-67页
        3.2.4 企业家创新环境问题第67-69页
    3.3. 武汉企业家创新问题的原因分析第69-73页
        3.3.1 企业家自身素质不高第69-70页
        3.3.2 品牌意识不强第70页
        3.3.3 社会文化环境缺失第70-71页
        3.3.4 企业家市场缺乏第71页
        3.3.5 激励与约束机制缺失第71-72页
        3.3.6 政策环境不优第72页
        3.3.7 政府职能转变没有到位第72-73页
    3.4. 武汉企业家创新评价体系构建第73-79页
        3.4.1 企业家创新评价体系的构建原则第73-74页
        3.4.2 企业家创新综合评价指标体系第74-79页
4 国内外推进企业家创新的经验借鉴第79-95页
    4.1. 发达国家推进企业家创新的经验借鉴第79-87页
        4.1.1 美国推动企业家创新经验第79-83页
            4.1.1.1 美国国家在推动企业家创新方面的经验第79-81页
            4.1.1.2 硅谷的经验第81-83页
        4.1.2. 日本推动企业家创新经验第83-85页
        4.1.3. 芬兰推进企业家创新经验第85-87页
    4.2. 我国发达地区推进企业家创新的经验借鉴第87-95页
        4.2.1 台湾地区推进企业家经验第87-89页
        4.2.2 浙江推进企业家创新经验第89-92页
        4.2.3 上海推进企业家创新经验第92-95页
5 武汉企业家创新目标和实现模式选择第95-122页
    5.1. 武汉企业家创新面临的形势第95-109页
        5.1.1 武汉构建中部崛起战略支点的现状第95-101页
            5.1.1.1 武汉在中部六省会城市比较中的位次第95-98页
            5.1.1.2 武汉在中部六省会城市中的主要比较优势第98-99页
            5.1.1.3 武汉实现率先崛起面临的主要问题和障碍第99-101页
        5.1.2 建设国家中心城市的现状第101-102页
        5.1.3 武汉发展目标第102-105页
            5.1.3.1 武汉“十二五”目标第102-104页
            5.1.3.2 建设国家中心城市的目标任务第104-105页
        5.1.4 武汉企业家创新目标第105-109页
            5.1.4.1 武汉企业家创新目标体系设立的基本原则第105-106页
            5.1.4.2 武汉企业家创新目标体系第106-109页
    5.2. 武汉企业家创新实现模式选择第109-122页
        5.2.1 通过企业家创新推动国家中心城市建设第110-114页
        5.2.2 武汉企业家创新实现模式选择第114-122页
            5.2.2.1 企业家创新的产学研联动线第114-116页
            5.2.2.2 企业家创新的全民创业线第116-118页
            5.2.2.3 企业家创新的企业推动线第118-122页
6 武汉企业家创新的对策措施第122-153页
    6.1. 增强武汉企业家创新动力第122-130页
        6.1.1 企业家创新的动力来源第122-124页
        6.1.2 企业家创新的动力机制第124-125页
        6.1.3 建立武汉企业家激励与约束机制的原则第125-126页
        6.1.4 建立武汉企业家激励与约束机制的对策措施第126-130页
    6.2. 建立武汉企业家市场第130-134页
        6.2.1 武汉企业家市场的功能第130-131页
        6.2.2 武汉企业家市场建立的原则第131-132页
        6.2.3 建立武汉企业家市场的措施与途径第132-134页
    6.3. 改善武汉企业家创新环境第134-143页
        6.3.1 创新环境的界定与研究第134-136页
        6.3.2 改善武汉企业家创新环境的对策措施第136-143页
            6.3.2.1 建设服务政府,提高服务企业家创新的效率第136-138页
            6.3.2.2 建设诚信武汉,优化企业家创新环境第138-140页
            6.3.2.3 建设法治武汉,优化企业家创新法制环境第140-142页
            6.3.2.4 建设透明政府,优化企业家创新政务环境第142-143页
    6.4. 加强武汉企业家队伍建设第143-153页
        6.4.1 建立武汉企业家培育机制第143-148页
        6.4.2 加强武汉企业家的自我修炼第148-153页
            6.4.2.1 企业家的责任第148-149页
            6.4.2.2 武汉企业家修炼的内容——企业家素质第149-151页
            6.4.2.3 武汉企业家修炼的途径第151-153页
参考文献第153-160页
攻博期间发表的科研成果目录第160-161页
后记第161页

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