| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 选题背景与目的 | 第9页 |
| 1.2 研究内容与研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第9-10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.3 研究方法、结构安排 | 第10-13页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第10-11页 |
| 1.3.2 文章结构安排 | 第11-13页 |
| 1.4 研究难点与创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 文献综述 | 第14-24页 |
| 2.1 高管过度自信的文献综述 | 第14-18页 |
| 2.1.1 高管过度自信影响因素的研究 | 第14-15页 |
| 2.1.2 高管过度自信对企业决策的影响的表现形式 | 第15-18页 |
| 2.2 企业价值的文献综述 | 第18-19页 |
| 2.3 高管过度自信对企业价值影响的文献综述 | 第19-22页 |
| 2.3.1 高管过度自信对企业价值的影响的总结 | 第21-22页 |
| 2.4 文献述评 | 第22-24页 |
| 第三章 概念界定及理论分析 | 第24-30页 |
| 3.1 高管过度自信的概念界定及衡量指标 | 第24-26页 |
| 3.1.1 高管过度自信的概念界定 | 第24-25页 |
| 3.1.2 高管过度自信的衡量指标 | 第25-26页 |
| 3.2 企业价值的概念界定及衡量指标 | 第26-27页 |
| 3.2.1 企业价值的概念界定 | 第26页 |
| 3.2.2 企业价值的衡量指标 | 第26-27页 |
| 3.3 理论分析 | 第27-30页 |
| 3.3.1 委托代理理论 | 第27页 |
| 3.3.2 行为财务理论 | 第27-28页 |
| 3.3.3 投资决策理论 | 第28页 |
| 3.3.4 债务融资理论 | 第28-30页 |
| 第四章 研究方法与模型设计 | 第30-37页 |
| 4.1 研究假设 | 第30-32页 |
| 4.1.1 高管过度自信与企业价值 | 第30页 |
| 4.1.2 高管过度自信对企业投、融资决策影响 | 第30-31页 |
| 4.1.3 高管过度自信、债务融资、投资规模与公司价值之间的关系 | 第31-32页 |
| 4.2 变量的操作性定义 | 第32-35页 |
| 4.2.1 被解释变量 | 第32-33页 |
| 4.2.2 解释变量 | 第33-34页 |
| 4.2.3 中介变量 | 第34页 |
| 4.2.4 控制变量 | 第34-35页 |
| 4.3 样本选择和数据来源 | 第35-36页 |
| 4.4 模型设计 | 第36页 |
| 4.5 统计方法及工具 | 第36-37页 |
| 4.5.1 统计方法 | 第36页 |
| 4.5.2 统计工具 | 第36-37页 |
| 第五章 实证分析 | 第37-46页 |
| 5.1 描述性统计 | 第37-38页 |
| 5.2 相关性分析 | 第38-40页 |
| 5.3 回归结果分析 | 第40-44页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第44-46页 |
| 第六章 研究结论与建议 | 第46-54页 |
| 6.1 研究结论 | 第46-48页 |
| 6.2 政策性建议 | 第48-52页 |
| 6.2.1 关于薪酬管理 | 第48-49页 |
| 6.2.2 关于财务杠杆与财务风险 | 第49-51页 |
| 6.2.3 关于高管的聘用与选拔 | 第51-52页 |
| 6.3 研究局限性 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 后记 | 第57页 |