基于公司治理的高管薪酬与会计信息披露质量相关性研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-21页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第10-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.1.2 研究目的及意义 | 第12页 |
| 1.1.3 相关概念界定 | 第12-14页 |
| 1.2 文献综述 | 第14-19页 |
| 1.2.1 公司治理与会计信息披露质量 | 第14-16页 |
| 1.2.2 公司治理与高管薪酬 | 第16-17页 |
| 1.2.3 高管薪酬与会计信息披露质量 | 第17-18页 |
| 1.2.4 相关文献述评 | 第18-19页 |
| 1.3 研究思路和框架 | 第19-21页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第19页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第19-21页 |
| 第2章 理论基础 | 第21-27页 |
| 2.1 委托代理理论 | 第21-22页 |
| 2.2 激励理论 | 第22-25页 |
| 2.3 信息不对称理论 | 第25-27页 |
| 第3章 理论分析和研究假设 | 第27-33页 |
| 3.1 高管薪酬对会计信息披露质量的影响 | 第27-28页 |
| 3.2 产权性质的调节作用 | 第28页 |
| 3.3 董事会特征的调节作用 | 第28-31页 |
| 3.3.1 董事会规模的调节作用 | 第29页 |
| 3.3.2 独立董事比例的调节作用 | 第29-30页 |
| 3.3.3 董事会会议次数的调节作用 | 第30-31页 |
| 3.3.4 两职合一的调节作用 | 第31页 |
| 3.4 股权集中度的调节作用 | 第31-33页 |
| 第4章 高管薪酬对会计信息披露质量影响的实证研究 | 第33-44页 |
| 4.1 变量定义和实证研究 | 第33-35页 |
| 4.1.1 变量定义 | 第33-35页 |
| 4.1.2 模型设计 | 第35页 |
| 4.2 样本选取与数据来源 | 第35页 |
| 4.3 实证分析 | 第35-41页 |
| 4.3.1 描述性统计 | 第35-37页 |
| 4.3.2 变量相关性检验分析 | 第37-38页 |
| 4.3.3 回归结果及分析 | 第38-41页 |
| 4.4 稳健性检验 | 第41-44页 |
| 第5章 政策性建议 | 第44-48页 |
| 5.1 优化薪酬结构 | 第44-45页 |
| 5.2 完善会计信息披露制度 | 第45页 |
| 5.3 完善董事会治理机制 | 第45-46页 |
| 5.4 合理利用大股东的监督效应 | 第46-48页 |
| 结论 | 第48-51页 |
| 参考文献 | 第51-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
