摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
1 绪论 | 第9-11页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 研究的目的和意义 | 第10-11页 |
1.2.1 研究目的 | 第10页 |
1.2.2 研究意义 | 第10-11页 |
2 概念界定及文献综述 | 第11-16页 |
2.1 概念界定 | 第11-12页 |
2.1.1 青年教师 | 第11页 |
2.1.2 认同(identify) | 第11页 |
2.1.3 职业认同 | 第11-12页 |
2.1.4 教师职业认同 | 第12页 |
2.2 教师职业认同的研究现状 | 第12-14页 |
2.2.1 国外的研究现状 | 第12-13页 |
2.2.2 国内的研究现状 | 第13-14页 |
2.3 既有研究存在的问题和不足 | 第14-16页 |
3 研究设计与实施 | 第16-22页 |
3.1 研究对象 | 第16-17页 |
3.2 研究方法 | 第17页 |
3.3 研究工具 | 第17-21页 |
3.3.1 调查问卷(问卷见附录) | 第17-20页 |
3.3.2 访谈提纲制定(提纲见附录) | 第20-21页 |
3.4 调研过程 | 第21-22页 |
3.4.1 问卷调查 | 第21页 |
3.4.2 访谈调查 | 第21-22页 |
4 研究结果 | 第22-26页 |
4.1 问卷调查结果 | 第22-25页 |
4.1.1 北川羌族自治县青年教师职业认同的总体现状 | 第22页 |
4.1.2 人口统计学变量与北川羌族自治县青年教师职业认同的关系 | 第22-25页 |
4.2 北川羌族自治县青年教师职业认同影响因素 | 第25-26页 |
5 讨论 | 第26-44页 |
5.1 结果分析 | 第26-35页 |
5.1.1 北川羌族自治县青年教师职业认同的现状分析 | 第26-29页 |
5.1.2 北川羌族自治县青年教师职业认同影响因素分析 | 第29-35页 |
5.2 对策研究 | 第35-42页 |
5.3 研究的不足与展望 | 第42-44页 |
5.3.1 研究的不足 | 第42-43页 |
5.3.2 研究的展望 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-46页 |
附录 | 第46-49页 |
致谢 | 第49页 |