兵团企业家队伍建设研究

导师评阅表	第3-5页
摘要	第5-6页
Abstract	第6-7页
第一章 绪论	第9-16页
1.1 研究背景及意义	第9-11页
1.2 国内外相关研究综述	第11-14页
1.3 研究方法及技术路线	第14-15页
1.4 本课题的特色与创新之处	第15-16页
第二章 概念界定和相关理论基础	第16-21页
2.1 概念界定	第16-17页
2.2 相关理论基础	第17-21页
第三章 兵团企业家队伍建设现状调查研究	第21-29页
3.1 兵团企业家队伍现状	第21-22页
3.2 调查问卷设计与发放	第22-23页
3.3 实证分析	第23-29页
第四章 兵团企业家队伍建设的主要问题分析	第29-34页
4.1 兵团企业家成长环境存主要问题分析	第29-30页
4.2 兵团企业家选拔任用机制问题分析	第30-31页
4.3 兵团企业家培训机制问题分析	第31-32页
4.4 激励机制问题分析	第32页
4.5 约束机制问题分析	第32-34页
第五章 兵团企业家队伍建设的对策措施	第34-41页
5.1 改善企业家成长环境	第34-35页
5.2 提高企业家职业化和市场程度	第35-37页
5.3 完善企业家教育培训系统	第37-38页
5.4 建立有效的企业家激励机制	第38-39页
5.5 建立健全企业家监督约束机制	第39-41页
第六章 结论与展望	第41-42页
参考文献	第42-44页
附录	第44-53页
致谢	第53-55页
作者简介及研究项目	第55页