医改新形势下公立医院文化建设研究--以天津市第二人民医院为例
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-11页 |
| 1.3 新医改形势下公立医院文化建设的重要性 | 第11-12页 |
| 1.3.1 新医改的主要内容 | 第11页 |
| 1.3.2 新医改形势下公立医院文化建设的意义 | 第11-12页 |
| 1.4 研究思路与内容 | 第12-14页 |
| 第二章 中外医院文化建设的比较分析 | 第14-18页 |
| 2.1 国外及其他地区公立医院的文化建设 | 第14-16页 |
| 2.1.1 新加坡 | 第14页 |
| 2.1.2 英国 | 第14-15页 |
| 2.1.3 香港 | 第15-16页 |
| 2.2 我国公立医院文化建设的历程和发展 | 第16-18页 |
| 2.2.1 自由萌发阶段 | 第16页 |
| 2.2.2 广泛学习改进阶段 | 第16-17页 |
| 2.2.3 自主创新阶段 | 第17-18页 |
| 第三章 公立医院文化建设理论基础 | 第18-24页 |
| 3.1 文化建设相关概念 | 第18-20页 |
| 3.1.1 文化 | 第18页 |
| 3.1.2 组织文化 | 第18-19页 |
| 3.1.3 公立医院文化 | 第19-20页 |
| 3.2 公立医院文化的构造和内涵 | 第20-22页 |
| 3.2.1 公立医院文化的构造 | 第20-21页 |
| 3.2.2 公立医院文化内涵 | 第21-22页 |
| 3.3 新医改形势下公立医院构建文化的特点 | 第22-24页 |
| 第四章 公立医院文化建设的现状与问题 | 第24-40页 |
| 4.1 公立医院文化建设现状 | 第24-26页 |
| 4.1.1 公立医院文化建设已有成果 | 第24-25页 |
| 4.1.2 公立医院文化建设出现的问题 | 第25-26页 |
| 4.2 天津市第二人民医院文化建设现状调查 | 第26-36页 |
| 4.2.1 天津市第二人民医院概况 | 第26页 |
| 4.2.2 天津市第二人民医院文化建设现状调查 | 第26-35页 |
| 4.2.3 结论 | 第35-36页 |
| 4.3 医院文化建设存在的问题 | 第36-40页 |
| 4.3.1 文化氛围 | 第36-37页 |
| 4.3.2 主观认识 | 第37-38页 |
| 4.3.3 机构体系 | 第38页 |
| 4.3.4 沟通体系 | 第38-40页 |
| 第五章 新医改形势下构建公立医院文化的道路 | 第40-46页 |
| 5.1 构建公立医院文化的目标和准则 | 第40-42页 |
| 5.1.1 构建公立医院文化的目标——绩能文化 | 第40-41页 |
| 5.1.2 构建公立医院文化的遵循规则 | 第41-42页 |
| 5.2 构建公立医院文化的运营模式 | 第42-46页 |
| 5.2.1 改变思维模式，确立自身角色和地位 | 第42-43页 |
| 5.2.2 号召全民参与，培养优秀的文化建设思维 | 第43页 |
| 5.2.3 循序渐进，兼顾医院文化建设的四个阶段 | 第43-45页 |
| 5.2.4 加强沟通及协调机制 | 第45-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 发表论文和参加科研情况 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
