管理培训生项目调查研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
1 绪论	第8-14页
·本课题研究的背景	第8-10页
·劳动力市场对中高层管理人才的关注	第8-9页
·企业对管理培训生项目的关注	第9-10页
·本课题研究的目的及意义	第10-12页
·本课题研究的内容和方法	第12-14页
·论文研究内容	第12页
·论文研究方法	第12-14页
2 管理培训生项目研究与岗位胜任力因素综述	第14-25页
·管理培训生项目研究综述	第14-18页
·管理培训生项目简介	第14页
·管理培训生项目的特点与价值	第14-16页
·管理培训生项目研究现状	第16-18页
·岗位胜任力研究综述	第18-23页
·岗位胜任力因素及胜任力模型	第18-19页
·岗位胜任力研究现状	第19-23页
·假设提出	第23-25页
3 研究设计与数据搜集	第25-33页
·调查问卷设计	第25-29页
·调查问卷变量设计	第25-26页
·信度分析	第26-27页
·效度分析	第27-29页
·实验设计	第29-31页
·实验设计内容	第29-30页
·预实验	第30-31页
·调查问卷和实验数据的搜集与整理	第31-33页
4 调查问卷和实验的数据分析	第33-50页
·调查问卷数据分析	第33-37页
·描述性统计分析	第33-36页
·相关关系分析	第36-37页
·实验一数据分析	第37-40页
·实验二数据分析	第40-46页
·实验三数据分析	第46-48页
·研究假设检验结果	第48-50页
5 研究结论、管理建议及展望	第50-55页
·研究结论	第50-52页
·论文创新点	第52页
·管理建议	第52-53页
·研究局限及展望	第53-55页
·研究局限	第53-54页
·对未来研究的展望	第54-55页
参考文献	第55-58页
致谢	第58页