政府控制下基于经营业绩的高管升迁变更
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-13页 |
| 1. 导论 | 第13-25页 |
| ·研究背景 | 第13-16页 |
| ·研究意义 | 第16-17页 |
| ·理论意义 | 第16-17页 |
| ·现实意义 | 第17页 |
| ·基本概念的界定 | 第17-21页 |
| ·公司高管概念的界定 | 第17-19页 |
| ·盈余管理的界定 | 第19-20页 |
| ·政府控制的公司 | 第20-21页 |
| ·研究内容、目的、方法和框架 | 第21-25页 |
| ·研究内容 | 第21-22页 |
| ·研究目的 | 第22-23页 |
| ·研究方法 | 第23页 |
| ·研究框架 | 第23-25页 |
| 2. 文献综述 | 第25-32页 |
| ·公司业绩对高管变更的影响研究综述 | 第25-28页 |
| ·高管变更与盈余管理的研究综述 | 第28-30页 |
| ·政府控制下高管变更与盈余管理的研究综述 | 第30-31页 |
| ·国内外现有文献评述 | 第31-32页 |
| 3. 理论基础与制度背景 | 第32-43页 |
| ·理论基础 | 第32-38页 |
| ·契约摩擦理论 | 第32-33页 |
| ·信息不对称理论 | 第33-35页 |
| ·制度变迁理论 | 第35-37页 |
| ·政府干预理论 | 第37-38页 |
| ·制度背景 | 第38-43页 |
| ·我国国有企业改革进程 | 第39-41页 |
| ·国有企业高管变更体制改革进程 | 第41-43页 |
| 4. 研究假设与模型设计 | 第43-51页 |
| ·研究假设 | 第43-46页 |
| ·模型设计与变量选择 | 第46-51页 |
| ·高管升迁与经营业绩关系检验模型 | 第46-48页 |
| ·盈余管理程度与高管升迁的关系模型 | 第48-49页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第49-51页 |
| 5. 实证结果分析 | 第51-58页 |
| ·描述性统计 | 第51-55页 |
| ·实证检验结果 | 第55-57页 |
| ·稳健性检验 | 第57-58页 |
| 6. 研究结论与启示 | 第58-62页 |
| ·研究结论 | 第58-59页 |
| ·政策与建议 | 第59-60页 |
| ·研究局限及有待研究的问题 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 后记 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67页 |
