M公司ERP项目管理的案例研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-10页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义及目的 | 第9页 |
| ·研究思路及方法 | 第9-10页 |
| 2 案例介绍 | 第10-20页 |
| ·公司简介 | 第10-12页 |
| ·M公司的组织结构图 | 第10-11页 |
| ·公司管理模式 | 第11-12页 |
| ·ERP项目实施背景 | 第12-14页 |
| ·信息行业技术特点 | 第12页 |
| ·M公司面临的信息技术创新环境 | 第12-13页 |
| ·ERP系统对M公司的影响 | 第13-14页 |
| ·ERP实施项目管理中的问题 | 第14-20页 |
| ·错综复杂的项目组织结构 | 第15-16页 |
| ·新系统上线失败 | 第16-18页 |
| ·项目工期延误 | 第18页 |
| ·项目沟通不顺畅的不到领导层的支持 | 第18-20页 |
| 3 案例分析 | 第20-32页 |
| ·理论依据 | 第20-26页 |
| ·组织与IT项目组织 | 第20-22页 |
| ·项目成功的关键因素 | 第22-24页 |
| ·跨职能部门的有效沟通协作 | 第24-26页 |
| ·原因分析 | 第26-32页 |
| ·不合理的项目组织结构与不清晰的权责关系 | 第26-27页 |
| ·业务需求的分析与确认 | 第27-29页 |
| ·分项目经理与团队整体的有效沟通 | 第29-32页 |
| 4 启示与建议 | 第32-42页 |
| ·建立清晰的项目组织结构与明确的责权分配 | 第32-35页 |
| ·明确项目的业务需求 | 第35-38页 |
| ·有效制定面向不同层级的项目沟通方案 | 第38-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |