| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 前言 | 第8-12页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·研究思路、内容及方法 | 第10-11页 |
| ·研究思路 | 第10页 |
| ·研究内容 | 第10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·本研究的创新之处 | 第11-12页 |
| 第二章 国内外相关研究文献综述 | 第12-24页 |
| ·相关概念的界定 | 第12-16页 |
| ·科技领军人才的概念 | 第12-14页 |
| ·创新的概念 | 第14-15页 |
| ·创新旺盛期的概念 | 第15页 |
| ·人才成长环境的概念 | 第15-16页 |
| ·科技领军人才成长规律研究综述 | 第16-19页 |
| ·科技领军人才创新旺盛期研究综述 | 第19-21页 |
| ·科技领军人才创新旺盛期成长环境研究综述 | 第21-24页 |
| 第三章 科技领军人才创新旺盛期成长环境评价 | 第24-39页 |
| ·科技领军人才创新旺盛期成长环境评价指标体系 | 第24-31页 |
| ·构建科技领军人才创新旺盛期成长环境评价指标体系的原则 | 第24-25页 |
| ·科技领军人才创新旺盛期成长环境指标体系的构成 | 第25-27页 |
| ·评价指标作用原理分析 | 第27-30页 |
| ·评价指标体系的功能分析 | 第30-31页 |
| ·评价方法的选择——模糊综合评价方法 | 第31-33页 |
| ·模糊综合评价原理 | 第32页 |
| ·模糊综合评价方法的适用条件 | 第32-33页 |
| ·评价指标权重的确定方法 | 第33页 |
| ·模糊综合评价过程 | 第33-39页 |
| 第四章 科技领军人才创新旺盛期成长环境调查研究 | 第39-51页 |
| ·调查问卷的设计 | 第39-41页 |
| ·调查研究的目的 | 第39页 |
| ·调查问卷的设计 | 第39页 |
| ·调查样本的选取 | 第39-41页 |
| ·调查问卷的统计与分析 | 第41-47页 |
| ·调查问卷统计的基本情况 | 第41页 |
| ·调查结果的研究与分析 | 第41-47页 |
| ·科技领军人才创新旺盛期成长环境的特殊性 | 第47-51页 |
| ·科技领军人才的特殊性 | 第47-48页 |
| ·科技领军人才创新旺盛期成长环境的特殊性 | 第48-51页 |
| 第五章 对科技领军人才创新旺盛期成长环境优化的几点建议 | 第51-56页 |
| ·完善科技领军人才创新发展的教育培养体系 | 第51页 |
| ·建立多元化的科技投入及科研经费投入机制 | 第51-52页 |
| ·建立并完善科技领军人才知识共享与交流的平台 | 第52-53页 |
| ·实施科技领军人才及创新团队的人才开发计划 | 第53-54页 |
| ·建设有利于培育创新团队和领军人才的技术创新平台 | 第54页 |
| ·完善科技领军人才创新发展的激励机制 | 第54-56页 |
| 第六章 总结与展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 附录 | 第63页 |