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大学生人际交往能力的培养路径研究

摘要第1-7页
1. 引言第7-15页
   ·研究的背景、意义和方法第7-9页
     ·研究的背景第7-8页
     ·研究的意义第8页
     ·研究的方法第8-9页
   ·选题相关的研究综述第9-11页
     ·国内研究综述第9-10页
     ·国外研究现状第10-11页
   ·研究的基础理论第11-14页
     ·马克思主义的社会关系理论第11-12页
     ·现代西方的人际关系理论第12-14页
   ·相关概念的界定第14-15页
     ·人际关系和人际交往第14页
     ·人际交往能力第14-15页
2. 山西省大学生的人际交往现状调研分析第15-24页
   ·大学生人际交往现状调研基本情况第15页
   ·大学生人际交往的现状分析第15-20页
     ·大学生人际交往的基本情况第15-17页
     ·大学生人际交往的对象和内容第17-19页
     ·大学生人际交流方式和场所第19页
     ·大学生人际交往中的心理问题第19-20页
   ·大学生人际交往能力存在的问题分析第20-24页
     ·大学生人际交流范围狭窄第20-22页
     ·大学生人际表达理解能力不足第22-23页
     ·大学生人际融合能力欠缺第23-24页
3. 大学生人际交往能力存在问题的成因分析第24-29页
   ·大学生个体因素第24-25页
   ·学校因素第25-26页
   ·家庭因素第26-27页
   ·网络因素第27-28页
   ·西方社会思潮的冲击第28-29页
4. 高校对大学生人际交往能力的培养路径第29-34页
   ·强化大学生人际交往知识的教育第30-31页
     ·引导大学生树立以人为本的交往观念第30页
     ·开设大学生人际交往理论课程—内容侧重于人格教育第30-31页
     ·采取互动式的课堂教学—侧重实践性第31页
   ·构建和谐的校园人际交往环境第31-32页
     ·丰富校园文化活动第31页
     ·加强校风建设第31-32页
   ·针对大学生人际交往障碍开展辅导和咨询第32-33页
     ·团体辅导,个别咨询第32页
     ·重点关注弱势群体第32-33页
   ·拓宽大学生人际交往的实践锻炼平台第33-34页
     ·开展班干部轮任,扩大学生参与面第33页
     ·鼓励大学生进行社团的创建和管理第33页
     ·推行大学生顶岗实习第33-34页
5. 结语第34-35页
参考文献第35-37页
Abstract第37-39页
附录 (调查问卷)第39-41页
致谢第41页

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