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中职学校“双师型”教师专业发展的路径探寻

目录第1-5页
摘要第5-7页
Abstract第7-10页
导论第10-30页
 (一) 问题提出第10-12页
 (二) 研究综述第12-24页
 (三) 核心概念第24-26页
 (四) 研究设计第26-29页
 (五) 研究价值与意义第29-30页
一、解读与透析:中职学校“双师型”教师专业发展的理性诉求第30-43页
 (一) 中职学校“双师型”教师专业发展的本质内涵第30-32页
 (二) 中职学校“双师型”教师专业发展的理论基础第32-35页
 (三) 中职学校“双师型”教师专业发展的内容结构第35-38页
 (四) 中职学校“双师型”教师专业发展的差异性表征第38-40页
 (五) 中职学校“双师型”教师专业发展的使命担当第40-43页
二、审视与反思:中职学校“双师型”教师专业发展的现状分析第43-54页
 (一) 中职学校“双师型”教师队伍整体的基本现状分析第43-46页
 (二) 中职学校“双师型”教师个体的专业发展现状分析第46-54页
三、探源与澄清:中职学校“双师型”教师专业发展的影响因素第54-64页
 (一) 教师自身因素第54-56页
 (二) 社会环境因素第56-58页
 (三) 教育系统因素第58-64页
四、探索与实践:中职学校“双师型”教师专业发展的个案研究第64-70页
 (一) 重庆市北碚职业教育中心“双师型”教师专业发展的背景分析第64-65页
 (二) 重庆市北碚职业教育中心促进“双师型”教师专业发展的实践举措第65-68页
 (三) 重庆市北碚职业教育中心促进“双师型”教师专业发展的经验与不足第68-70页
五、思路与方法:中职学校“双师型”教师专业发展的路径探究第70-80页
 (一) 强化教师个体自我管理,生成“双师型”教师专业发展的内在机制第70-71页
 (二) 营造良好人文环境氛围,催生“双师型”教师专业发展的内在动力第71-73页
 (三) 创生新型课程教学模式,彰显“双师型”教师专业发展的模式特色第73-76页
 (四) 构建多位一体保障机制,搭建“双师型”教师专业发展的环境平台第76-77页
 (五) 建立教师专业发展共同体,凝聚“双师型”教师专业发展的群体力量第77-80页
六、归结与思考:中职学校“双师型”教师专业发展的结论与反思第80-84页
 (一) 研究结论第80-81页
 (二) 研究反思第81-84页
参考文献第84-90页
附录第90-96页
致谢第96-98页
在学期间科研成果及获奖情况第98页

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