| 摘要 | 第1页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 详细摘要 | 第7-10页 |
| 英文摘要 | 第10-19页 |
| 1 绪论 | 第19-37页 |
| ·研究背景 | 第19-21页 |
| ·公司治理的根源—防范道德风险 | 第19页 |
| ·2008金融危机的深层次原因—美国公司治理模式失效 | 第19-20页 |
| ·我国国有独资公司治理的重要性和必要性 | 第20-21页 |
| ·问题的提出 | 第21-26页 |
| ·我国国有独资公司治理模式的演进 | 第21-23页 |
| ·我国国有独资公司治理模式的现状 | 第23-24页 |
| ·我国国有独资公司治理存在的问题 | 第24-25页 |
| ·组织效率与风险问题是影响我国国有独资公司治理的关键因素 | 第25-26页 |
| ·从组织角度研究国有独资公司治理模式的重要性 | 第26页 |
| ·研究意义 | 第26-28页 |
| ·理论意义 | 第26-27页 |
| ·现实意义 | 第27-28页 |
| ·相关概念的界定 | 第28-29页 |
| ·国有企业概念的界定 | 第28页 |
| ·国有独资公司概念 | 第28页 |
| ·组织效率与风险的概念 | 第28-29页 |
| ·公司治理相关文献综述 | 第29-32页 |
| ·公司治理的涵义 | 第30-31页 |
| ·公司治理模式 | 第31-32页 |
| ·我国国有独资公司治理模式 | 第32页 |
| ·研究内容、方法及技术路线 | 第32-35页 |
| ·研究内容 | 第32-33页 |
| ·研究方法 | 第33-34页 |
| ·研究技术路线 | 第34-35页 |
| ·本章小结 | 第35-37页 |
| 2 相关研究理论 | 第37-45页 |
| ·公司治理基础理论 | 第37-38页 |
| ·交易成本理论 | 第37页 |
| ·产权理论 | 第37页 |
| ·契约理论 | 第37-38页 |
| ·委托代理理论 | 第38页 |
| ·控制权配置理论 | 第38页 |
| ·公司治理体系理论 | 第38-41页 |
| ·公司内部治理 | 第39-40页 |
| ·公司外部治理 | 第40-41页 |
| ·组织理论 | 第41-42页 |
| ·经典组织理论 | 第41页 |
| ·威廉姆森的组织治理理论 | 第41-42页 |
| ·基于组织分工视角的企业理论 | 第42页 |
| ·基于风险视角的企业组织理论 | 第42页 |
| ·博弈理论 | 第42-43页 |
| ·本章小结 | 第43-45页 |
| 3 组织效率与风险分析 | 第45-55页 |
| ·组织效率与风险影响因素 | 第45-48页 |
| ·外部影响因素 | 第45-46页 |
| ·内部影响因素 | 第46页 |
| ·集权分权度 | 第46-47页 |
| ·组织结构 | 第47页 |
| ·权责 | 第47页 |
| ·分工 | 第47页 |
| ·协调 | 第47页 |
| ·流程 | 第47-48页 |
| ·组织控制权和决策权 | 第48-49页 |
| ·界定 | 第48页 |
| ·来源 | 第48页 |
| ·控制权分类 | 第48页 |
| ·组织权力的研究边界 | 第48-49页 |
| ·集权分权与决策权 | 第49-50页 |
| ·决策权与集权分权的联系 | 第49页 |
| ·集权与分权的关系 | 第49页 |
| ·集权与分权的影响因素 | 第49-50页 |
| ·评价集权分权程度的指标 | 第50页 |
| ·集权分权与组织结构 | 第50页 |
| ·用集权与分权因素解读科斯的企业理论 | 第50-51页 |
| ·用集权与分权因素解读威廉姆森的组织治理理论 | 第51页 |
| ·用集权与分权因素解读世界两大公司治理模式 | 第51-52页 |
| ·决策权配置的效率模型 | 第52-54页 |
| ·模型的假设 | 第52-53页 |
| ·模型建立、求解与结果分析 | 第53-54页 |
| ·本章小结 | 第54-55页 |
| 4 从效率和风险角度对我国国有独资公司治理组织的研究 | 第55-75页 |
| ·公司治理组织 | 第55-58页 |
| ·美国公司治理组织 | 第55-56页 |
| ·德国公司治理组织 | 第56-57页 |
| ·日本公司治理组织 | 第57页 |
| ·我国公司的治理组织 | 第57-58页 |
| ·我国国有独资公司的治理组织 | 第58-60页 |
| ·我国国有独资公司治理组织提高效率防范风险的权力配置 | 第60-63页 |
| ·国资委的职能 | 第60-61页 |
| ·董事会的职能 | 第61页 |
| ·经理层的职能 | 第61-62页 |
| ·监事会的职能 | 第62-63页 |
| ·党委会的职能 | 第63页 |
| ·我国国有独资公司治理组织提高效率防范风险的制衡关系 | 第63-67页 |
| ·国资委与董事会 | 第63-64页 |
| ·国资委与监事会 | 第64页 |
| ·董事会与监事会 | 第64-65页 |
| ·董事会与经理层 | 第65页 |
| ·董事会与党委会 | 第65-66页 |
| ·监事会与经理层 | 第66页 |
| ·监事会与党委会 | 第66页 |
| ·党组织与经理层 | 第66-67页 |
| ·党组织与其它治理组织融合的途径 | 第67页 |
| ·我国国有独资公司提高效率防范风险的治理机制 | 第67-70页 |
| ·决策机制 | 第67-68页 |
| ·监督机制 | 第68-69页 |
| ·激励约束机制 | 第69-70页 |
| ·提高效率防范风险的我国国有独资公司治理项目流程制度 | 第70-73页 |
| ·战略发展类项目流程制度 | 第71页 |
| ·资产财务类项目流程制度 | 第71-72页 |
| ·提名薪酬类项目流程制度 | 第72页 |
| ·审计风险类项目流程制度 | 第72-73页 |
| ·本章小结 | 第73-75页 |
| 5 我国国有独资公司治理模式效率与风险的特征分析 | 第75-83页 |
| ·国外国有企业治理模式借鉴 | 第75-78页 |
| ·美国模式 | 第75-76页 |
| ·英国模式 | 第76页 |
| ·德国模式 | 第76页 |
| ·法国模式 | 第76-77页 |
| ·新加坡模式 | 第77-78页 |
| ·我国国有独资公司治理模式分类 | 第78页 |
| ·我国国有独资公司治理一元模式效率与风险的特征 | 第78-79页 |
| ·我国国有独资公司治理二元模式效率与风险的特征 | 第79-80页 |
| ·董事长兼党委书记、总经理专人担任模式(DUM1模式) | 第79-80页 |
| ·董事长专人担任、总经理兼党委书记模式(DMU2模式) | 第80页 |
| ·董事长兼总经理、党委书记专人担任模式(DUM3模式) | 第80页 |
| ·我国国有独资公司治理三元模式效率与风险的特征 | 第80-81页 |
| ·不同效率与风险影响因素条件下各种模式的适用 | 第81-82页 |
| ·关系国家经济安全的行业条件下的适用模式 | 第81页 |
| ·不稳定的市场环境条件下的适用模式 | 第81页 |
| ·公司产品多元化战略条件下的适用模式 | 第81-82页 |
| ·组织专业化程度条件下的适用模式 | 第82页 |
| ·企业成长阶段和规模条件下的适用模式 | 第82页 |
| ·本章小结 | 第82-83页 |
| 6 我国国有独资公司治理模式效率与风险的模型分析 | 第83-103页 |
| ·基于决策权配置效率模型的国有独资公司治理模式分析 | 第83-87页 |
| ·模型的适用条件 | 第83页 |
| ·模型的建立 | 第83-85页 |
| ·内部董事任董事长的不同模式的效率与风险分析 | 第85-86页 |
| ·外部董事任董事长的不同模式的效率与风险分析 | 第86-87页 |
| ·董事长、总经理、监事会主席三方权力均衡分析 | 第87-92页 |
| ·模型假设 | 第88-89页 |
| ·模型的建立与求解 | 第89-90页 |
| ·结论分析 | 第90-92页 |
| ·董事长、总经理、党委书记三方权力均衡分析 | 第92-98页 |
| ·基于完全信息的三方权力均衡 | 第93-94页 |
| ·基于不完全信息的三方权力均衡 | 第94-95页 |
| ·结论分析 | 第95-98页 |
| ·我国国有独资公司相对较优模式分析 | 第98-102页 |
| ·二元、三元模式的比较分析 | 第98页 |
| ·DUM1模式与DUM2模式比较 | 第98-99页 |
| ·DUM3模式分析 | 第99-100页 |
| ·外部董事长的三元模式分析 | 第100-101页 |
| ·相对较优模式的适用条件 | 第101-102页 |
| ·本章小结 | 第102-103页 |
| 7 我国国有独资公司治理模式效率与风险的实证分析 | 第103-117页 |
| ·国资委的评级与二元、三元模式效率的实证分析 | 第103-109页 |
| ·中央企业2007—2009年第二任期A级企业治理模式比较 | 第103-104页 |
| ·中央企业2009年A级企业治理模式比较 | 第104-105页 |
| ·中央企业2008年A级企业治理模式比较 | 第105-107页 |
| ·中央企业2007年A级企业治理模式比较 | 第107-108页 |
| ·中央企业2006年A级企业治理模式比较 | 第108-109页 |
| ·我国国有独资公司治理模式超效率DEA模型实证分析 | 第109-116页 |
| ·效率的测定 | 第109页 |
| ·效率计算方法的选择 | 第109页 |
| ·超效率计算方法 | 第109-110页 |
| ·变量的确定 | 第110-111页 |
| ·2008-2010年前100强企业中国有独资公司效率实证分析 | 第111-115页 |
| ·2009年央企董事会试点企业效率分析 | 第115-116页 |
| ·本章小结 | 第116-117页 |
| 8 结论与展望 | 第117-123页 |
| ·结论 | 第117-119页 |
| ·我国国有独资公司治理模式是组织治理模式 | 第117页 |
| ·效率与风险是公司治理的核心问题 | 第117-118页 |
| ·我国国有独资公司治理模式呈分权化趋势 | 第118页 |
| ·内部董事长的二元模式相对较优 | 第118页 |
| ·外部董事长的三元模式相对较优 | 第118-119页 |
| ·应实现党组织与公司治理结构的融合 | 第119页 |
| ·创新点 | 第119-120页 |
| ·运用决策权配置效率模型分析我国国有独资公司的治理模式 | 第119页 |
| ·运用博弈方法进行治理组织的权力均衡分析 | 第119页 |
| ·应用DEA超效率模型比较各种模式的相对效率 | 第119-120页 |
| ·设计基于项目的我国国有独资公司治理流程制度 | 第120页 |
| ·政策建议 | 第120页 |
| ·加快我国国有独资企业公司制改制进程 | 第120页 |
| ·完善我国国有独资公司治理结构 | 第120页 |
| ·建立高效率低风险公司治理模式 | 第120页 |
| ·展望 | 第120-123页 |
| 参考文献 | 第123-127页 |
| 致谢 | 第127-129页 |
| 攻读博士期间发表的论文和从事的科研项目 | 第129-130页 |
| 附录 | 第130-134页 |
