中文摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-4页 |
中文文摘 | 第4-7页 |
第一章 绪论 | 第7-19页 |
·问题的提出与研究的背景 | 第7-10页 |
·问题提出 | 第7页 |
·教育发展背景 | 第7-8页 |
·自身职业背景 | 第8-10页 |
·相关研究文献综述 | 第10-14页 |
·有关压力研究的理论文献综述 | 第10-13页 |
·目前教师职业压力的研究现状 | 第13-14页 |
·教师职业压力的应对策略及相关因素研究 | 第14页 |
·有关缓解教师压力的对策研究 | 第14页 |
·本研究的目标和主要内容 | 第14-17页 |
·本研究的主要方法 | 第17-19页 |
第二章 学生发展与教师发展的相关性思考 | 第19-22页 |
·教师与学生的关系 | 第19-20页 |
·师生在教育内容的教学上结成授受关系 | 第19页 |
·师生关系在人格上是平等的关系 | 第19-20页 |
·师生关系在社会道德上是互相促进的关系 | 第20页 |
·教师的发展,是学生和学校发展的基础 | 第20-21页 |
·学生的发展是学校发展的最终目标 | 第21-22页 |
·教师发展、学生发展和学校发展 | 第22页 |
第三章 基层教师的职业心声与工作状态调查 | 第22-28页 |
·基层教师生活压力大——神圣职业遭质疑 | 第22-24页 |
·基层教师工作压力大——责、权、利不对称 | 第24-26页 |
·基层教师心理压力大——评价制度受指责 | 第26-28页 |
第四章 基层教师的职业压力分析研究 | 第28-34页 |
·教育体制和教师的评价体系使得基层教师承受巨大的压力 | 第28-30页 |
·工作负荷过重使得基层教师承受巨大的压力 | 第30-31页 |
·教育对象的复杂性使得基层教师承受巨大的压力 | 第31-32页 |
·紧张的人际关系使得基层教师承受巨大的压力 | 第32-33页 |
·社会的高期望使得基层教师承受巨大的压力 | 第33-34页 |
第五章 对策研究——为了一切基层教师的发展 | 第34-40页 |
·工资待遇是减轻农村教师生活压力的根本,中小学教师工资统筹重心有待上移 | 第35-36页 |
·编制问题是减轻农村教师工作压力的重点,教师编制核算标准有待完善 | 第36-37页 |
·评价制度是减轻农村教师心理压力的核心,教育质量标准有待明确 | 第37-38页 |
·专业性质是划定教师责权利的关键,教师专业化程度有待提升 | 第38-40页 |
小结 | 第40-41页 |
参考文献 | 第41-43页 |
附录 | 第43-45页 |
致谢 | 第45页 |