| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 1.绪论 | 第8-20页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·项目管理团队遴选测评的重要意义 | 第9-11页 |
| ·项目、项目管理和项目管理团队的基本概念 | 第11-12页 |
| ·遴选测评的基本概念 | 第12-13页 |
| ·遴选测评的基本理论 | 第13-18页 |
| ·项目管理团队遴选测评研究现状 | 第18-20页 |
| ·国外遴选测评研究 | 第18-19页 |
| ·国内遴选测评研究 | 第19-20页 |
| 2.A建设公司的项目管理团队遴选现状分析 | 第20-24页 |
| ·A建设公司的工程项目管理介绍 | 第20-23页 |
| ·A建设公司的项目管理团队遴选办法 | 第23页 |
| ·A建设公司的项目管理团队遴选存在的问题 | 第23-24页 |
| ·A建设公司的项目管理团队科学遴选构想 | 第24页 |
| 3.A建设公司项目管理团队遴选测评体系设计 | 第24-47页 |
| ·A建设公司项目管理团队组成情况、各职位的工作职责和要求分析 | 第24-29页 |
| ·构建胜任力模型的步骤 | 第29-31页 |
| ·构建A公司项目管理团队胜任力模型 | 第31-35页 |
| ·建立基于胜任力的遴选测评方法体系 | 第35-41页 |
| ·遴选测评方法介绍 | 第35-40页 |
| ·A建设公司项目管理团队测评方法的选择 | 第40-41页 |
| ·基于胜任力模型的遴选测评实施方案 | 第41-47页 |
| ·遴选测评实施流程 | 第41页 |
| ·设计试题和评价表 | 第41-45页 |
| ·组织专家评委和对评委的评价操作要求 | 第45-46页 |
| ·按测评流程组织测评活动,制作测评报告,提交报告 | 第46-47页 |
| 4.A建设公司项目管理团队遴选测评项目实施后的效果追踪、评价 | 第47页 |
| 5.选拔与配置团队成员应注意的问题 | 第47-48页 |
| 6.结束语 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 附录 | 第53-63页 |