| 论文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、战略管理理论概述 | 第10-26页 |
| （一） 战略 | 第10-11页 |
| （二） 战略管理 | 第11-16页 |
| （三） 战略管理过程框架分析 | 第16-19页 |
| （四） 战略实施 | 第19-25页 |
| （五） 公共部门战略管理的兴起 | 第25-26页 |
| 二、国外人才战略实施的研究 | 第26-33页 |
| （一） 美国人才战略的实施 | 第26-28页 |
| （二） 新加坡人才战略的实施 | 第28-29页 |
| （三） 日本人才战略的实施 | 第29-31页 |
| （四） 国外人才战略实施的借鉴 | 第31-33页 |
| 三、我国人才强国战略的实施 | 第33-54页 |
| （一） 我国人才形势与人才环境分析 | 第33-40页 |
| （二） 我国人才强国战略的实施建议 | 第40-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 后记 | 第56页 |