企业人力资本投资优化分析
| 绪论 | 第1-9页 |
| 第一章 企业人力资本及投资涵义 | 第9-15页 |
| 第一节 企业人力资本 | 第9页 |
| 第二节 企业人力资本投资 | 第9-10页 |
| 第三节 企业人力资本投资方式 | 第10-15页 |
| 一、载体数量投资 | 第10-11页 |
| 二、培训投资 | 第11-13页 |
| 三、激励投资 | 第13-15页 |
| 第二章 企业人力资本投资优化理论分析 | 第15-22页 |
| 第一节 企业人力资本投资成本 | 第15-18页 |
| 一、载体数量投资的成本 | 第15-16页 |
| 二、培训投资成本 | 第16-18页 |
| 三、激励投资成本 | 第18页 |
| 第二节 企业人力资本投资收益 | 第18-22页 |
| 一、收益特征 | 第19-20页 |
| 二、货币收益 | 第20页 |
| 三、非货币收益 | 第20-22页 |
| 第三章 企业人力资本投资优化实际问题分析 | 第22-34页 |
| 第一节 一般员工人力资本投资优化分析 | 第22-23页 |
| 一、一般员工的内涵及特点 | 第22页 |
| 二、一般员工人力资本载体数量投资 | 第22页 |
| 三、一般员工培训投资 | 第22-23页 |
| 四、一般员工激励投资 | 第23页 |
| 第二节 知识型员工人力资本投资分析 | 第23-28页 |
| 一、知识型员工的内涵、特点及需要 | 第23-26页 |
| 二、知识型员工人力资本载体数量投资 | 第26页 |
| 三、知识型员工培训投资 | 第26-27页 |
| 四、知识型员工激励投资 | 第27-28页 |
| 第三节 管理者人力资本投资优化分析 | 第28-34页 |
| 一、管理者的内涵、特点和需要 | 第28-30页 |
| 二、管理者人力资本载体数量投资 | 第30页 |
| 三、管理者培训投资 | 第30-31页 |
| 四、管理者激励投资 | 第31-34页 |
| 第四章 结论 | 第34-36页 |
| 附录 | 第36-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 后记 | 第41-43页 |
