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基于公司治理的股利政策研究

绪论第1-10页
第1章 对西方股利政策理论的简要顾第10-15页
 1.1 股利政策概述第10-11页
  1.1.1 本文对股利政策的定义第10页
  1.1.2 衡量股利政策水平的指标第10-11页
 1.2 西方股利政策理论综述第11-13页
  1.2.1 “一鸟在手”理论第11页
  1.2.2 MM股利无关论第11页
  1.2.3 税差理论第11-12页
  1.2.4 追随者效应理论第12页
  1.2.5 信号传递理论第12页
  1.2.6 代理成本理论第12-13页
  1.2.7 行为学派第13页
 1.3 由西方股利政策理论引发的思考第13-14页
 1.4 本章小结第14-15页
第2章 股利政策与公司治理问题的相关性研究第15-26页
 2.1 公司治理问题概述第15-18页
  2.1.1 公司治理问题的提出第15页
  2.1.2 公司治理的产生与定义第15-16页
  2.1.3 公司治理问题的具体表现第16页
  2.1.4 公司治理问题与股利政策相关性的基本分析框架第16-18页
 2.2 股东—经理层代理问题与股利政策第18-19页
  2.2.1 股东—经理层代理问题的成因第18页
  2.2.2 股东—经理层代理问题的具体表现第18页
  2.2.3 股东—经理层代理问题与股利政策第18-19页
 2.3 控股股东—小股东代理问题与股利政策第19-21页
  2.3.1 控股股东的界定第19页
  2.3.2 控股股东的成因分析第19-20页
  2.3.3 控制权收益、控股股东与股利政策第20-21页
 2.4 股东—债权人代理问题与股利政策第21-23页
  2.4.1 债务契约第21页
  2.4.2 股东—债权人代理问题第21-22页
  2.4.3 股东—债权人代理问题对股利政策的影响分析第22-23页
 2.5 非投资人利益相关者与股利政策第23-25页
  2.5.1 非投资人利益相关者的界定第23页
  2.5.2 非投资人利益相关者的契约结构分析第23-24页
  2.5.3 非投资人利益相关者对股利政策影响的简单分析第24-25页
 2.6 本章小结第25-26页
第3章 从公司治理的角度分析美国上市公司的股利政策第26-29页
 3.1 美国上市公司的股利政策特点第26页
  3.1.1 高股利支付率第26页
  3.1.2 股利支付的刚性特点第26页
  3.1.3 股利支付的信号传递效应第26页
 3.2 美国股市股利政策特点的成因分析第26-28页
  3.2.1 股东至上主义的公司治理模式第26-27页
  3.2.2 市场主导型治理机制第27-28页
 3.3 本章小结第28-29页
第4章 从公司治理的角度分析日本上市公司的股利政策第29-34页
 4.1 日本上市公司的股利政策特点第29页
  4.1.1 低股利支付率第29页
  4.1.2 稳定股息主义与低信息含量第29页
 4.2 日本股市股利政策特点的成因分析第29-33页
  4.2.1 债权主导型的治理模式第29-31页
  4.2.2 法人股东的相互持股第31-32页
  4.2.3 经理层目标与股利政策第32页
  4.2.4 资本市场治理功能的弱化第32-33页
 4.3 本章小结第33-34页
第5章 从公司治理的角度分析我国上市公司的股利政策第34-40页
 5.1 我国上市公司股利政策的现状分析第34-36页
  5.1.1 上市公司的不分配现象带有普遍性第34页
  5.1.2 派现公司群体的股利支付水平高,并存在超能力分配现象第34-35页
  5.1.3 股利政策波动多变,缺乏连续性第35页
  5.1.4 股利分配行为极不规范第35-36页
  5.1.5 股票股利在公司的股利分配中占有重要的地位第36页
 5.2 我国股市股利政策特点的成因分析第36-39页
  5.2.1 大股东主导型的内部治理机制第36-37页
  5.2.2 再融资行为成为主导股利政策目标的重要因素第37-38页
  5.2.3 资本市场治理机能低下第38-39页
 5.3 本章小结第39-40页
第6章 股东利益保障的法律治理机制与股利政策:一点补充第40-43页
 6.1 公司治理中的法律治理机制第40页
 6.2 法律治理机制的有效性评价第40-41页
 6.3 “结果”与“替代”之争第41页
 6.4 美国、日本与我国公司的法律治理机制与股利政策第41-42页
 6.5 本章小结第42-43页
第7章 结论与启示第43-46页
 7.1 结论第43页
 7.2 启示第43-45页
 7.3 本章小结第45-46页
致谢第46-47页
参考文献第47-48页

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