企业知识积累：从概念到策略
| 第1章 绪论 | 第1-20页 |
| ·企业知识积累的论文渊源 | 第8-12页 |
| ·企业经济学 | 第8-9页 |
| ·企业竞争战略理论 | 第9-11页 |
| ·企业管理理论 | 第11-12页 |
| ·研究企业知识积累的意义 | 第12-14页 |
| ·企业知识积累的研究综述 | 第14-18页 |
| ·基本概念 | 第14-15页 |
| ·机制研究 | 第15-16页 |
| ·效用研究 | 第16-17页 |
| ·实践操作 | 第17-18页 |
| ·论文主要内容 | 第18-20页 |
| 第2章 企业知识的概念与积累机制 | 第20-33页 |
| ·企业知识的概念 | 第20-27页 |
| ·知识与企业知识 | 第20-21页 |
| ·企业知识的特征 | 第21-23页 |
| ·企业知识的分类 | 第23-25页 |
| ·源自企业知识的一组概念的辨析 | 第25-27页 |
| ·企业知识积累的内在机制 | 第27-32页 |
| ·知识的获取 | 第27-28页 |
| ·知识的整合 | 第28-30页 |
| ·知识的创新 | 第30-32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第3章 企业知识积累的作用与绩效 | 第33-50页 |
| ·企业知识积累的双重作用与绩效 | 第33-39页 |
| ·企业知识积累优势的表现 | 第33-34页 |
| ·企业知识积累优势形成的原因 | 第34-36页 |
| ·企业知识积累刚性的表现 | 第36-37页 |
| ·企业知识积累刚性形成的原因 | 第37-39页 |
| ·企业知识积累的绩效 | 第39-49页 |
| ·企业知识积累绩效的影响因素 | 第40-42页 |
| ·企业知识积累绩效的模型 | 第42-45页 |
| ·企业知识积累绩效的识别指标及其意义 | 第45-49页 |
| ·本章小结 | 第49-50页 |
| 第4章 企业知识积累的目标与策略 | 第50-62页 |
| ·企业知识积累的战略目标 | 第50-52页 |
| ·核心能力是系统化的企业知识 | 第50-51页 |
| ·核心能力是动态化的企业知识 | 第51-52页 |
| ·企业知识积累的策略 | 第52-61页 |
| ·创造知识积累的策略 | 第52-54页 |
| ·选择企业积累的知识 | 第54-56页 |
| ·选择企业知识积累的策略 | 第56-61页 |
| ·本章小结 | 第61-62页 |
| 结论 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 攻读硕士学位论文期间发表的论文及科研成果 | 第68页 |
