| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 一、研究理由及意义 | 第8页 |
| 二、研究内容和研究目标 | 第8-9页 |
| 三、研究方法 | 第9页 |
| 四、研究现状及本文创新之处 | 第9-10页 |
| 一 陕西省民办高校教师队伍发展概况 | 第10-16页 |
| (一) 陕西省民办高校发展概况 | 第10-13页 |
| (二) 陕西省民办高校教师的结构与规模 | 第13-16页 |
| 二 民办高校教师聘任合同的法律性质 | 第16-27页 |
| (一) 民办高校教师的法律地位 | 第16-20页 |
| (二) 高校教师聘任合同的法律性质 | 第20-24页 |
| (三) 民办高校教师聘任合同的法律性质 | 第24-27页 |
| 三 陕西省民办高校教师聘任合同存在的问题 | 第27-45页 |
| (一) 陕西省民办高校兼职(外聘)教师聘任合同存在的问题 | 第28-35页 |
| 1. 缺少法定条款 | 第28-30页 |
| 2. 缺乏合同效力 | 第30-31页 |
| 3. 合同内容不合法 | 第31-33页 |
| 4. 合同内容不完善 | 第33-35页 |
| (二) 陕西省民办高校专职教师聘任合同存在的问题 | 第35-45页 |
| 1. 合同文本不统一，按需所取 | 第35-40页 |
| 2. 缺少法定条款，减弱合同效力 | 第40-45页 |
| 四 完善陕西省民办高校教师聘任合同的对策 | 第45-64页 |
| (一) 完善民办高校兼职(外聘)教师聘任合同 | 第45-49页 |
| 1. 明确合同性质，规范合同格式 | 第45-46页 |
| 2. 扩充必备条款、完善合同内容 | 第46-49页 |
| (二) 完善民办高校专职教师聘任合同 | 第49-64页 |
| 1. 规范合同内容，统一合同范本 | 第49-58页 |
| 2. 建立党团委工会组织、完善教职工大会职能 | 第58-60页 |
| 3. 促进地方特色立法，加强政府监管力度 | 第60-64页 |
| 结论 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-68页 |
| 攻读学位期间研究成果 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69页 |