HT公司改制方案设计研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-9页
1 导论	第9-14页
·选题背景及意义	第9-11页
·研究内容、方法	第11页
·论文思路和框架结构	第11-13页
·论文的主要贡献	第13-14页
2 国有企业改制相关概念及理论综述	第14-35页
·国有企业改制概述	第14-27页
·相关理论基础	第27-35页
3 HT体制现状及存在问题分析	第35-51页
·HT内部环境现状分析	第35-42页
·HT外部环境现状分析	第42-45页
·战略定位分析	第45-47页
·实现战略目标面临的主要问题及原因	第47-49页
·HT战略发展的实现路径	第49-51页
4 HT改制方案设计	第51-73页
·公司基本情况	第51-53页
·改制基本条件	第53-56页
·改制的基本目标、模式和遵循的基本原则	第56-60页
·改制基本内容	第60-66页
·改制步骤	第66-69页
·改制程序设计	第69-70页
·职工安置方案设计	第70-72页
·改制方案实施的可行性评估	第72-73页
5 HT改制方案实施的配套措施及注意问题	第73-79页
·配套措施	第73-76页
·相关注意问题	第76-79页
6 结论	第79-81页
·主要结论	第79-80页
·进一步研究的问题	第80-81页
参考文献	第81-84页
致谢	第84页