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总裁报告书的人际特征分析—词汇语法视角

摘要第1-7页
Abstract第7-12页
Abbreviations第12-13页
List of Tables第13-14页
List of Figures第14-15页
Chapter 1 Introduction第15-22页
   ·Background information第15-16页
   ·The rationale of the study第16-18页
   ·Research objectives第18-20页
   ·The significance of the study第20-21页
   ·Outline of the thesis第21-22页
Chapter 2 Literature Review第22-31页
   ·Genre analysis第22-23页
   ·Study of interpersonal meaning第23-25页
   ·Study on modality第25-26页
   ·Study on personal pronoun第26-27页
   ·Study on appraisal theory第27-29页
   ·Study of Corporate Annual Reports and Chairman’s Statements第29-31页
Chapter 3 Research Design第31-35页
   ·The theoretical framework第31-32页
   ·Methodology第32-33页
   ·Data collection第33-35页
Chapter 4 A Move Analysis of Chairman’s Statements第35-40页
   ·Overview第35页
   ·The communicative purposes of Chairman’s Statements第35-36页
   ·The move categorization of Chairman’s Statements第36-38页
   ·Typical move pattern in Chairman’s Statements第38-40页
Chapter 5 Interpersonal Feature Analysis of Chairman’s Statements from the Perspective of Lexical-grammar第40-85页
   ·Modality in Chairman’s Statements第40-60页
     ·Overview第40-42页
     ·Analysis of modality in Chairman’s Statements第42-60页
     ·Summary第60页
   ·Personal pronoun in Chairman’s Statements第60-72页
     ·Overview第60-61页
     ·Analysis of personal pronoun in Chairman’s Statements第61-72页
     ·Summary第72页
   ·Appraisal system in Chairman’s Statements第72-85页
     ·Overview第72-74页
     ·Analysis of appraisal system in Chairman’s Statements第74-83页
     ·Summary第83-85页
Chapter 6 Conclusion第85-89页
   ·Major findings第85-86页
   ·The implication of the study第86-87页
   ·Limitations第87-88页
   ·Suggestions for further study第88-89页
References第89-98页
Appendix I第98-104页
Acknowledgements第104-105页
作者简介第105页

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