锦州石化热电公司员工激励方案研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
1 绪论	第8-10页
·选题的目的和意义	第8-9页
·研究技术路线及方法	第9-10页
2 激励理论综述	第10-14页
·内容型激励理论	第10-11页
·过程型激励理论	第11-12页
·调整型激励理论	第12-14页
3 锦州石化热电公司员工激励现状及问题	第14-27页
·企业概况	第14-18页
·锦州石化公司简介	第14-15页
·锦州石化热电公司简介	第15-17页
·石化公司对热电公司的管理模式	第17-18页
·热电公司现行员工激励措施	第18-20页
·分配制度	第18页
·员工考核办法	第18-20页
·现行员工激励方案存在问题分析	第20-27页
·员工激励现状调查	第20-23页
·调查结果分析	第23-27页
4 新激励方案的设计	第27-34页
·新激励方案的设计原则	第27-28页
·新的员工激励方案	第28-34页
·奖金分配	第28-30页
·增加激励措施	第30-31页
·健全考核制度	第31-32页
·员工培训	第32-34页
5 新激励方案的实施与保障措施	第34-37页
·方案的实施	第34页
·思想保障	第34-35页
·组织保障	第35-37页
结论	第37-39页
参考文献	第39-40页
致谢	第40-42页