地区差异性视角下我国县域就业影响因素分析
| 摘要 | 第2-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第9-20页 |
| 1.1 选题背景和选题意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究综述及评价 | 第10-16页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第10-13页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第13-16页 |
| 1.2.3 研究综述评价 | 第16页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第16-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17页 |
| 1.4 研究思路与结构框架 | 第17-18页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第17-18页 |
| 1.4.2 结构框架 | 第18页 |
| 1.5 本文创新与不足 | 第18-20页 |
| 1.5.1 创新之处 | 第18-19页 |
| 1.5.2 不足之处 | 第19-20页 |
| 2 相关概念界定与理论基础 | 第20-23页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第20页 |
| 2.1.1 县域 | 第20页 |
| 2.1.2 就业 | 第20页 |
| 2.2 相关理论基础 | 第20-23页 |
| 2.2.1 古典就业理论 | 第20-21页 |
| 2.2.2 近代凯恩斯就业理论 | 第21-22页 |
| 2.2.3 现代就业理论 | 第22-23页 |
| 3 我国县域就业地区差异与趋同分析 | 第23-38页 |
| 3.1 样本简介及数据说明 | 第23-24页 |
| 3.2 县域就业差异整体描述 | 第24-30页 |
| 3.2.1 县域就业全国分析 | 第24-26页 |
| 3.2.2 四大地区对比分析 | 第26-30页 |
| 3.3 县域就业差异性水平测度 | 第30-34页 |
| 3.3.1 测度方法 | 第30-31页 |
| 3.3.2 县域就业地区差异的实证结果分析 | 第31-34页 |
| 3.4 县域就业趋同分析 | 第34-36页 |
| 3.4.1 β收敛模型设定 | 第34页 |
| 3.4.2 绝对β收敛检验结果 | 第34-35页 |
| 3.4.3 条件β收敛检验结果 | 第35-36页 |
| 3.5 县域就业差异成因分析 | 第36-38页 |
| 4 地区差异性视角下我国县域就业影响因素实证分析 | 第38-53页 |
| 4.1 模型构建 | 第38-39页 |
| 4.2 指标与数据 | 第39-41页 |
| 4.2.1 指标选取 | 第39-40页 |
| 4.2.2 数据选取及处理 | 第40-41页 |
| 4.3 描述性统计分析 | 第41-43页 |
| 4.4 县域就业影响因素的空间计量分析 | 第43-53页 |
| 4.4.1 县域就业的空间相关性检验 | 第43-47页 |
| 4.4.2 空间溢出效应分析 | 第47-53页 |
| 5 结论与对策建议 | 第53-57页 |
| 5.1 结论 | 第53-54页 |
| 5.2 对策建议 | 第54-57页 |
| 5.2.1 推进新型城镇化建设,吸纳县域就业 | 第54页 |
| 5.2.2 促进经济增长,带动就业增长 | 第54-55页 |
| 5.2.3 增加财政支出和投资,促进县域就业 | 第55页 |
| 5.2.4 加快金融发展,提高县域就业 | 第55页 |
| 5.2.5 提高人力资本水平,增加就业竞争力 | 第55-56页 |
| 5.2.6 优化产业结构,发展新型工业化 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 攻读硕士期间取得的科研成果 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
