小组工作方法应用于城市老年人社区参与的行动研究--以济南市L社区为例
| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9页 |
| 第一章 ：导论 | 第10-21页 |
| 一、研究背景 | 第10-12页 |
| 二、研究目的和意义 | 第12-13页 |
| (一) 研究目的 | 第12-13页 |
| (二) 研究意义 | 第13页 |
| 三、文献综述 | 第13-18页 |
| (一) 国外相关研究 | 第14-15页 |
| (二) 国内相关研究 | 第15-18页 |
| (三) 文献简评 | 第18页 |
| 四、概念界定 | 第18-21页 |
| (一) 老年人 | 第19页 |
| (二) 老年人社区参与 | 第19-20页 |
| (三) 老年小组工作 | 第20-21页 |
| 第二章 ：理论与方法 | 第21-28页 |
| 一、相关理论 | 第21-24页 |
| (一) 舒茨人际需要理论 | 第21-22页 |
| (二) 活动理论 | 第22-23页 |
| (三) 小组动力理论 | 第23-24页 |
| (四) 增强权能理论 | 第24页 |
| 二、研究方法 | 第24-28页 |
| (一) 计划 | 第25-26页 |
| (二) 行动 | 第26-27页 |
| (三) 评价与反思 | 第27-28页 |
| 第三章 老年人社区参与的需求评估 | 第28-34页 |
| 一、老年人社区参与基本情况 | 第28-30页 |
| 二、老年人社区参与需求评估 | 第30-34页 |
| 第四章 行动计划 | 第34-45页 |
| 一、老年小组工作流程 | 第34-37页 |
| 二、行动计划 | 第37-44页 |
| (一) 基本理念 | 第37页 |
| (二) 小组目标 | 第37-38页 |
| (三) 服务对象 | 第38页 |
| (四) 小组特征 | 第38页 |
| (五) 招募方法 | 第38页 |
| (六) 人员分工 | 第38-39页 |
| (七) 小组活动流程计划 | 第39-44页 |
| 三、应变计划 | 第44-45页 |
| 第五章 行动实施及效果评估 | 第45-50页 |
| 一、行动实施情况 | 第45-46页 |
| 二、行动实施效果及评估 | 第46-50页 |
| (一) 实施效果 | 第46-48页 |
| (二) 效果评估 | 第48-50页 |
| 第六章 总结与反思 | 第50-55页 |
| 一、研究方法的总结与反思 | 第50-51页 |
| 二、行动研究在社会工作需求评估中的应用方面 | 第51-52页 |
| 三、小组活动模式的思考 | 第52-53页 |
| 四、小组工作技巧的应用 | 第53-54页 |
| 五、社会工作者角色的转变方面 | 第54页 |
| 六、自我成长的思考 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 附录 社区参与访谈提纲 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第61页 |
