| 摘要 | 第3-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11页 |
| 1.1.2 选题的意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-15页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4 研究的创新与不足之处 | 第17-19页 |
| 1.4.1 研究的创新之处 | 第17页 |
| 1.4.2 研究的不足之处 | 第17-19页 |
| 2 预防腐败相关概念 | 第19-25页 |
| 2.1 腐败 | 第19-22页 |
| 2.1.1 腐败的定义与特征 | 第19-20页 |
| 2.1.2 国企腐败产生的原因 | 第20-22页 |
| 2.2 预防腐败 | 第22-25页 |
| 2.2.1 预防腐败的内涵 | 第22页 |
| 2.2.2 预防腐败的理论基础 | 第22-25页 |
| 3 中国预防腐败的变迁历程 | 第25-31页 |
| 3.1 建国初期的预防腐败概况 | 第25-26页 |
| 3.2 改革开放以来预防腐败概况 | 第26-31页 |
| 3.2.1 邓小平时期（1978.12——1989.06） | 第26-27页 |
| 3.2.2 江泽民时期（1989.06——2002.11） | 第27页 |
| 3.2.3 胡锦涛时期（2002.11——2012.11） | 第27-28页 |
| 3.2.4 习近平时期（2012.11——至今） | 第28-31页 |
| 4 宁波钢铁有限公司预防腐败现状 | 第31-39页 |
| 4.1 宁波钢铁有限公司基本情况简介 | 第31-32页 |
| 4.2 预防腐败存在的问题 | 第32-35页 |
| 4.2.1 廉洁风险防控信息库未建立 | 第33页 |
| 4.2.2 轻视廉洁教育 | 第33页 |
| 4.2.3 单纯性制度反腐的局限性 | 第33-34页 |
| 4.2.4 重点领域预防不到位 | 第34页 |
| 4.2.5 监督制约体系不健全 | 第34页 |
| 4.2.6 预防腐败支撑保障体系不完善 | 第34-35页 |
| 4.3 预防腐败存在问题的原因分析 | 第35-39页 |
| 4.3.1 党的领导弱化 | 第35-36页 |
| 4.3.2 党风廉政建设认识不足 | 第36页 |
| 4.3.3 配套体制机制仍然存在一定缺陷 | 第36-37页 |
| 4.3.4 党风廉政建设组织体系不健全 | 第37-39页 |
| 5 国外企业预防腐败的先进经验 | 第39-45页 |
| 5.1 美国企业预防腐败经验 | 第39-40页 |
| 5.1.1 严格立法和执法是防止腐败的重要手段 | 第39页 |
| 5.1.2 发挥舆论监督的作用 | 第39-40页 |
| 5.1.3 树立正确的企业文化 | 第40页 |
| 5.2 德国企业预防腐败经验 | 第40-42页 |
| 5.2.1 重视国民道德素质教育 | 第40页 |
| 5.2.2 重视公务员制度建设 | 第40-41页 |
| 5.2.3 加强舆论监督和重点岗位预防 | 第41页 |
| 5.2.4 重视严刑峻罚 | 第41-42页 |
| 5.3 亚太企业预防腐败经验 | 第42-43页 |
| 5.3.1 新加坡重视监督和独立的反贪机构 | 第42页 |
| 5.3.2 韩国重视体制机制的建设 | 第42页 |
| 5.3.3 日本实行严格的招投标制度 | 第42-43页 |
| 5.4 预防腐败的启示 | 第43-45页 |
| 6 宁波钢铁有限公司预防腐败的对策建议 | 第45-61页 |
| 6.1 建立"廉洁风险防控信息库” | 第45-47页 |
| 6.1.1 "廉洁风险防控信息库”建设目标与总体流程 | 第45页 |
| 6.1.2 明确重点领域 | 第45-46页 |
| 6.1.3 聚焦核心流程 | 第46页 |
| 6.1.4 排查廉洁风险 | 第46页 |
| 6.1.5 风险评估归级 | 第46-47页 |
| 6.1.6 制定防控措施 | 第47页 |
| 6.1.7 确定敏感岗位 | 第47页 |
| 6.1.8 整理风险档案 | 第47页 |
| 6.2 推行“教育预防、制度预防、科技预防”有机统一的工作模式 | 第47-54页 |
| 6.2.1 开展预防职务犯罪教育 | 第48-51页 |
| 6.2.2 创新和完善公司制度体系 | 第51-52页 |
| 6.2.3 推行制度加简约透明业务流程”预防腐败模式 | 第52-54页 |
| 6.3 强化重点领域预防腐败工作 | 第54-56页 |
| 6.3.1 深入开展工程建设领域专项治理 | 第54-55页 |
| 6.3.2 深入开展“三公”消费治理 | 第55页 |
| 6.3.3 加强采购领域管控 | 第55-56页 |
| 6.4 完善公司监督制约体系 | 第56-57页 |
| 6.4.1 创新监督体制 | 第56页 |
| 6.4.2 突出监督重点 | 第56-57页 |
| 6.4.3 强化监督手段 | 第57页 |
| 6.5 建立预防腐败责任体系、责任追究体系和纪检监察组织体系 | 第57-61页 |
| 6.5.1 建立以落实责任制为核心的责任体系 | 第57-58页 |
| 6.5.2 以落实问责为抓手，健全完善责任追究体系 | 第58-59页 |
| 6.5.3 加强纪检监察组织体系自身建设，为预防腐败提供组织保证 | 第59-61页 |
| 7 结论与展望 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 致谢 | 第67页 |
