| 中文摘要 | 第6-11页 |
| ABSTRACT | 第11-17页 |
| 1 前言 | 第18-27页 |
| 1.1 中国公共卫生体系 | 第18-19页 |
| 1.2 中国公共卫生职责与运行现状 | 第19-21页 |
| 1.3 国外公共卫生职责与运行现状 | 第21-24页 |
| 1.4 中国公共卫生职能落实存在的问题 | 第24-25页 |
| 1.5 研究意义 | 第25-27页 |
| 2 理论基础与评议 | 第27-31页 |
| 2.1 协同理论 | 第27-29页 |
| 2.2 公共卫生与医疗的关系 | 第29-31页 |
| 3 研究内容与方法 | 第31-40页 |
| 3.1 研究对象与资料来源 | 第31-33页 |
| 3.2 研究内容 | 第33-34页 |
| 3.3 研究方法 | 第34-37页 |
| 3.4 研究特色与创新之处 | 第37-39页 |
| 3.5 论文逻辑框架图 | 第39-40页 |
| 4 综合性公立医院公共卫生职能现状分析 | 第40-81页 |
| 4.1 综合性公立医院公共卫生职能现状和运行模式分析 | 第40-46页 |
| 4.2 综合性医院公共卫生人员配置情况分析 | 第46-53页 |
| 4.3 综合性医院医务人员公共卫生工作知晓情况分析 | 第53-67页 |
| 4.4 综合性医院公共卫生职能落实定性分析 | 第67-78页 |
| 4.5 综合性医院公共卫生职责落实的比较分析 | 第78-81页 |
| 5 综合性医院公共卫生科评估和协同影响因素分析 | 第81-101页 |
| 5.1 医院公共卫生科工作考核标准 | 第81-83页 |
| 5.2 医院公共卫生科工作分项评估分析 | 第83-90页 |
| 5.3 医院公共卫生科总体评估 | 第90-97页 |
| 5.3.1 医院公共卫生工作总体描述分析 | 第90-92页 |
| 5.3.2 医院公共卫生工作总体评估聚类分析 | 第92-96页 |
| 5.3.3 医务人员公共卫生工作知晓与医院公共卫生管理工作关系的多因素分析 | 第96-97页 |
| 5.4 医院公共卫生工作协同影响因素 | 第97-101页 |
| 6 综合性公立医院公共卫生职能落实路径构建 | 第101-109页 |
| 6.1 医院公共卫生职能合理定位 | 第101-104页 |
| 6.2 医院公共卫生组织管理 | 第104-105页 |
| 6.3 医院公共卫生工作与其他机构公共卫生工作的协同机制构建 | 第105-109页 |
| 7 政策与建议 | 第109-115页 |
| 7.1 建立公共卫生与临床医疗协同工作体系补偿机制 | 第109页 |
| 7.2 明确医院公共卫生与临床医疗同等地位 | 第109-110页 |
| 7.3 构建公共卫生与临床医疗人才交流机制 | 第110-111页 |
| 7.4 强化公共卫生与临床医疗自组织行为和协同机制 | 第111-112页 |
| 7.5 构建公共卫生部门与临床科室协同工作绩效考核与监督机制 | 第112-113页 |
| 7.6 将医院公共卫生工作纳入医政管理范畴 | 第113页 |
| 7.7 加强健康教育与促进工作 | 第113-114页 |
| 7.8 提高各区域公共卫生工作质量 | 第114-115页 |
| 8 创新与不足 | 第115-117页 |
| 8.1 研究结果小结 | 第115-116页 |
| 8.2 研究创新之处 | 第116页 |
| 8.3 研究不足 | 第116-117页 |
| 参考文献 | 第117-126页 |
| 致谢 | 第126-127页 |
| 综述 | 第127-144页 |
| 参考文献 | 第140-144页 |
| 附件 | 第144-151页 |
| 附件 1 攻读学位期间发表论文目录 | 第144-145页 |
| 附件 2 医院公共卫生部门人员配置基本情况调查表 | 第145-147页 |
| 附件 3 医务人员医院公共卫生管理工作知晓情况调查表 | 第147-149页 |
| 附件 4 医院分管公共卫生工作院长访谈提纲 | 第149-150页 |
| 附件 5 医院公共卫生部门负责人访谈提纲 | 第150-151页 |
| 附件 6 医院公共卫生部门运行状况评估资料收集清单 | 第151页 |
