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中小学教师在线培训学习动机与学习满意度关系研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第11-20页
    1.1 研究背景与问题第11-12页
    1.2 研究现状第12-17页
    1.3 研究内容与意义第17-18页
    1.4 研究思路与方法第18-20页
第2章 相关概念界定及理论基础第20-25页
    2.1 相关概念界定第20-22页
        2.1.1 教师在线培训第20页
        2.1.2 学习动机第20-21页
        2.1.3 学习满意度第21-22页
    2.2 理论基础第22-25页
        2.2.1 成人学习理论第22页
        2.2.2 马斯洛需要层次理论第22-23页
        2.2.3 成就目标定向理论第23-24页
        2.2.4 自我决定理论第24-25页
第3章 研究设计第25-33页
    3.1 研究假设第25页
    3.2 选取研究对象第25页
    3.3 调查问卷设计第25-26页
    3.4 问卷的预发放第26页
    3.5 问卷的信、效度检验第26-31页
    3.6 问卷的发放与回收第31-32页
    3.7 数据的统计与处理第32-33页
第4章 研究结果的分析与讨论第33-62页
    4.1 中小学教师在线培训学习动机总体状况的分析与讨论第33页
    4.2 不同人口统计变量在中小学教师在线培训学习动机上的差异分析第33-43页
        4.2.1 不同性别教师的学习动机现况差异分析与讨论第33-34页
        4.2.2 不同年龄教师的学习动机现况差异分析与讨论第34-35页
        4.2.3 不同学历教师的学习动机现况差异分析与讨论第35-37页
        4.2.4 不同学科教师的学习动机现况差异分析与讨论第37-38页
        4.2.5 不同教龄教师的学习动机现况差异分析与讨论第38-40页
        4.2.6 不同学校类别教师的学习动机现况差异分析与讨论第40页
        4.2.7 不同教师职称教师的学习动机现况差异分析与讨论第40-41页
        4.2.8 不同工作所在地教师的学习动机现况差异分析与讨论第41-43页
    4.3 中小学教师在线培训满意度总体状况的分析与讨论第43页
    4.4 不同人口统计变量在中小学教师在线培训满意度上的差异分析第43-53页
        4.4.1 不同性别教师的满意度现况差异分析与讨论第43-44页
        4.4.2 不同年龄教师的满意度现况差异分析与讨论第44-45页
        4.4.3 不同学历教师的满意度现况差异分析与讨论第45-46页
        4.4.4 不同学科教师的满意度现况差异分析与讨论第46-48页
        4.4.5 不同教龄教师的满意度现况差异分析与讨论第48-49页
        4.4.6 不同学校类别教师的满意度现况差异分析与讨论第49-50页
        4.4.7 不同教师职称教师的满意度现况差异分析与讨论第50-51页
        4.4.8 不同工作所在地教师的满意度现况差异分析与讨论第51-53页
    4.5 中小学教师在线培训学习动机与满意度间的关系分析第53-55页
    4.6 访谈调查第55-57页
    4.7 小结第57-59页
    4.8 建议第59-62页
第5章 研究结论与展望第62-63页
    5.1 研究结论第62页
    5.2 研究展望第62-63页
参考文献第63-66页
附录一第66-69页
附录二第69-70页
后记第70-71页
在学期间公开发表论文及著作情况第71页

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