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任务型小组社会工作实践模式探究--基于一个参与者的视角

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
绪论第9-16页
1 相关概念界定及理论基础第16-18页
    1.1 相关概念界定第16页
        1.1.1 小组及小组工作第16页
        1.1.2 任务(型)小组第16页
    1.2 理论基础第16-18页
        1.2.1 社会学习理论第16-17页
        1.2.2 镜中自我理论第17页
        1.2.3 交流分析理论第17-18页
2 任务型小组社会工作实践模式设计第18-21页
    2.1 设计理念第18-19页
        2.1.1 实现理论、实践和价值的互动第18页
        2.1.2 将“任务驱动”应用于社会工作实践第18-19页
    2.2 设计内容第19-21页
        2.2.1 任务实践模式第19-20页
        2.2.2 任务型小组要求第20-21页
3 任务型小组社会工作实践模式过程第21-52页
    3.1 小组筹备第21-25页
        3.1.1 小组建立第21页
        3.1.2 需求与目标第21-23页
        3.1.3 小组计划第23-25页
    3.2 小组初期第25-30页
        3.2.1 小组文化第25-26页
        3.2.2 小组规范第26-28页
        3.2.3 小组角色第28-30页
    3.3 小组中期第30-42页
        3.3.1 走进沈狮第30-32页
        3.3.2 初识远航第32-34页
        3.3.3 团队学习第34-36页
        3.3.4 参与例会第36-40页
        3.3.5 狮友访谈第40-42页
    3.4 小组后期第42-47页
        3.4.1 任务活动回顾第42-43页
        3.4.2 准备案例报告第43-47页
    3.5 小组评估第47-52页
        3.5.1 过程评估第47-50页
        3.5.2 结果评估第50-52页
4 结论与反思第52-55页
    4.1 结论第52页
    4.2 反思第52-55页
        4.2.1 夯实理论基础第52页
        4.2.2 加强实践指导第52-53页
        4.2.3 组建异质小组第53页
        4.2.4 营造合作氛围第53页
        4.2.5 评价方式多元第53-55页
结束语第55-56页
参考文献第56-59页
附录1第59-61页
附录2第61-69页
致谢第69-70页

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