| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究对象 | 第9-11页 |
| 1.3 创新之处 | 第11-13页 |
| 第二章 理论及文献综述 | 第13-22页 |
| 2.1 理论综述 | 第13-17页 |
| 2.1.1 MM理论 | 第13页 |
| 2.1.2 代理理论 | 第13-15页 |
| 2.1.3 激励理论 | 第15-16页 |
| 2.1.4 信号传递理论 | 第16-17页 |
| 2.1.5 管理控制理论 | 第17页 |
| 2.2 文献综述资 | 第17-21页 |
| 2.2.1 资本结构与公司绩效呈正相关关系 | 第18页 |
| 2.2.2 资本结构与公司绩效呈负相关关系 | 第18-20页 |
| 2.2.3 资本结构与公司绩效无确定关系 | 第20-21页 |
| 2.3 小结 | 第21-22页 |
| 第三章 公司股权结构与绩效关系的理论分析 | 第22-25页 |
| 3.1 股权结构影响绩效的理论分析 | 第22-23页 |
| 3.2 华宸信托股权结构与绩效关系的研究假设 | 第23-25页 |
| 第四章 华宸信托有限责任公司股权结构与公司绩效现状分析 | 第25-33页 |
| 4.1 华宸信托股权结构现状 | 第25-27页 |
| 4.2 华宸信托绩效现状 | 第27-33页 |
| 4.2.1 净利润 | 第27-28页 |
| 4.2.2 盈利能力 | 第28-29页 |
| 4.2.3 人均利润 | 第29-30页 |
| 4.2.4 信托业务收入 | 第30-31页 |
| 4.2.5 信托报酬率 | 第31-33页 |
| 第五章 华宸信托公司股权结构与绩效关系的实证分析 | 第33-50页 |
| 5.1 方法选择 | 第33页 |
| 5.2 模型设定 | 第33页 |
| 5.3 变量选取 | 第33-40页 |
| 5.3.1 股权结构变量的选取 | 第33-37页 |
| 5.3.2 绩效变量的选取 | 第37-38页 |
| 5.3.3 控制变量的选取 | 第38-39页 |
| 5.3.4 小结 | 第39-40页 |
| 5.4 华宸信托股权结构与绩关系的实证分析 | 第40-49页 |
| 5.4.1 华宸信托各变量的统计分析 | 第40-42页 |
| 5.4.2 华宸信托各变量的描述性分析 | 第42-43页 |
| 5.4.3 变量的相关性分析 | 第43页 |
| 5.4.4 华宸信托各变量的平稳性检验 | 第43-46页 |
| 5.4.5 华宸信托股权结构与绩效的实证分析 | 第46-49页 |
| 5.5 研究结论 | 第49-50页 |
| 第六章 华宸信托股权结构与绩效关系优化建议 | 第50-54页 |
| 6.1 优化华宸信托股权结构以提高绩效 | 第50-52页 |
| 6.1.1 实行股权结构多元化、适度股权制衡的股权结构 | 第50-51页 |
| 6.1.2 鼓励金融集团入股华宸信托公司 | 第51页 |
| 6.1.3 鼓励华宸信托积极引入境外战略投资者 | 第51页 |
| 6.1.4 充分发挥华宸信托各股东优势 | 第51-52页 |
| 6.2 提高华宸信托业务的自主管理和创新能力 | 第52-54页 |
| 6.2.1 加强主动管理能力 | 第52页 |
| 6.2.2 加强产品创新能力 | 第52页 |
| 6.2.3 拓宽业务地理区域 | 第52-53页 |
| 6.2.4 加强人力资源管理 | 第53-54页 |
| 附录 | 第54-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64页 |