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基于战略管理方法的我国企业社会责任管理体系构建研究

摘要第1-4页
Abstract第4-9页
第一章 绪论第9-23页
   ·研究的背景第9-10页
   ·研究的目的和意义第10-11页
     ·研究的目的第10-11页
     ·研究的意义第11页
   ·国内外研究综述第11-19页
     ·国外研究综述第11-17页
     ·国内研究综述第17-19页
     ·研究述评第19页
   ·研究的内容和方法第19-22页
     ·研究的内容第19-21页
     ·研究的方法第21-22页
   ·本章小结第22-23页
第二章 理论基础第23-30页
   ·金字塔模型理论第23-24页
   ·利益相关者理论第24-25页
     ·利益相关者理论的发展过程第24页
     ·利益相关者理论模型第24-25页
   ·战略管理第25-27页
   ·企业社会责任管理与战略管理的共同演化第27-29页
   ·对本文构建的社会责任管理体系的说明第29页
   ·本章小结第29-30页
第三章 我国企业社会责任管理现状及影响因素分析第30-41页
   ·我国企业社会责任缺失的表现第30-32页
     ·产品质量问题层出不穷第30-31页
     ·员工合法权益保障问题突出第31页
     ·环境污染问题依然严重第31-32页
     ·慈善公益事业意识淡薄第32页
   ·我国企业社会责任管理中存在的问题第32-34页
     ·管理理念跟不上企业和社会发展的节奏第32-33页
     ·缺乏独立的社会责任管理职能部门第33页
     ·缺乏系统的社会责任管理制度第33-34页
     ·缺乏专业的社会责任管理人才第34页
     ·现有社会责任管理体系不健全第34页
   ·我国企业社会责任管理的影响因素分析第34-38页
     ·企业特征第35-36页
     ·管理者第36页
     ·外部环境第36-38页
   ·我国企业社会责任管理不善的原因分析第38-40页
     ·企业承担社会责任的意识淡薄第38页
     ·企业对社会责任的认识存在一定误区第38-39页
     ·社会整体诚信氛围的缺失第39页
     ·我国国情和传统文化的影响第39页
     ·缺乏一个健全的社会责任管理体系指导第39-40页
   ·本章小结第40-41页
第四章 基于战略管理方法的我国企业社会责任管理体系的构建第41-54页
   ·我国企业社会责任管理体系构建的必要性和原则第41-42页
     ·构建的必要性第41页
     ·构建的原则第41-42页
   ·基于战略管理方法的构建思路和框架第42-45页
     ·构建思路第42-43页
     ·体系框架模型第43-45页
   ·主要内容和战略目标第45-48页
     ·企业社会责任管理体系的内容第45-47页
     ·企业社会管理体系实现的战略目标第47-48页
   ·构建企业社会责任管理体系的具体措施第48-53页
     ·确立企业社会责任理念第48页
     ·建立企业社会责任的战略目标第48-49页
     ·制定企业社会责任管理战略规划第49页
     ·制定企业社会责任管理的实施方案第49-53页
   ·本章小结第53-54页
第五章 案例分析第54-67页
   ·公司概括第54-56页
     ·公司简介第54页
     ·公司的组织结构第54-55页
     ·公司的企业文化第55-56页
   ·YT集团社会责任管理现状第56-58页
     ·安全管理第56-57页
     ·经济责任管理第57页
     ·环境保护第57-58页
     ·员工利益第58页
     ·社会公益第58页
   ·调查问卷和访谈结果分析第58-63页
     ·问卷调查基本情况介绍第59-61页
     ·YT集团社会责任管理状况分析第61-63页
   ·构建新型YT集团社会责任管理体系第63-66页
     ·重构企业社会责任组织管理体系第63-64页
     ·构建企业社会责任日常管理组织体系第64-65页
     ·社会责任管理体系的其他方面第65-66页
   ·本章小结第66-67页
第六章 企业发挥社会责任管理体系作用的对策与建议第67-70页
   ·创新企业治理理念第67页
   ·创新企业组织架构第67-68页
   ·创新企业运营流程第68页
   ·创新企业评价考核机制第68-69页
   ·本章小结第69-70页
研究结论与研究展望第70-71页
参考文献第71-75页
附录第75-78页
硕士研究生个人简介及攻读硕士期间的研究成果第78-79页
致谢第79页

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