| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-18页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-15页 |
| ·国内外对企业社会责任的研究现状 | 第9-11页 |
| ·企业社会资本研究综述 | 第11-15页 |
| ·研究内容及研究框架 | 第15-17页 |
| ·研究方法及创新点 | 第17-18页 |
| 第2章 企业社会资本基础理论 | 第18-28页 |
| ·企业社会资本的内涵 | 第18-19页 |
| ·企业社会资本的分类 | 第19-20页 |
| ·企业社会责任 | 第20-24页 |
| ·企业社会责任的概念 | 第20-21页 |
| ·企业社会责任的分类 | 第21-24页 |
| ·理论视角 | 第24-28页 |
| ·交换理论的理论视角 | 第24-25页 |
| ·交换理论在本文的应用 | 第25-28页 |
| 第3章 企业社会资本现状及运行机制构建的必要性 | 第28-36页 |
| ·企业社会资本现状分析 | 第28-31页 |
| ·企业社会资本优势分析 | 第28-29页 |
| ·责任企业社会资本劣势分析 | 第29-31页 |
| ·企业社会责任与企业社会资本的关系 | 第31-32页 |
| ·企业履行社会责任是其积累企业社会资本的有效途径 | 第31-32页 |
| ·企业社会资本的积累能够促进企业履行社会责任 | 第32页 |
| ·社会责任下企业社会资本运行机制构建的必要性 | 第32-36页 |
| ·企业社会资本运行机制的构建有利于企业的技术创新 | 第32-33页 |
| ·企业社会资本运行机制的构建有利于企业获得有效决策信息 | 第33-34页 |
| ·企业社会资本运行机制的构建有利于企业保留优秀人才 | 第34页 |
| ·企业社会资本运行机制的构建有利于企业树立良好形象 | 第34-36页 |
| 第4章 社会责任下企业社会资本运行机制的构建及运营 | 第36-47页 |
| ·企业社会资本运行机制构建的基础 | 第36-38页 |
| ·企业社会资本运行机制构建的基础—信任关系 | 第36-37页 |
| ·重视信誉管理和健全信用机制 | 第37-38页 |
| ·社会责任下企业社会资本运行机制的构建 | 第38-42页 |
| ·企业社会资本运行核心—责任文化理念 | 第39-40页 |
| ·基于内部社会责任的企业内部社会资本运行 | 第40-41页 |
| ·基于外部社会责任的企业外部社会资本运行 | 第41-42页 |
| ·社会责任下企业社会资本运营机制的运行 | 第42-45页 |
| ·加强企业对内对外的责任文化建设 | 第42-43页 |
| ·企业对内社会资本运行对策 | 第43-44页 |
| ·企业对外社会资本运行对策 | 第44-45页 |
| ·完善配套设施保证企业社会资本运行机制有效运行 | 第45-47页 |
| 第5章 案例分析—社会责任视角下苏宁企业社会资本运行机制 | 第47-59页 |
| ·苏宁电器公司基本概况 | 第47-48页 |
| ·社会责任视角下苏宁企业社会资本的运行机制 | 第48-56页 |
| ·苏宁电器企业社会资本运行核心—责任文化理念 | 第48-49页 |
| ·基于内部社会责任的苏宁企业内部社会资本运行 | 第49-51页 |
| ·基于外部社会责任的苏宁企业外部社会资本运行 | 第51-56页 |
| ·社会责任视角下苏宁创造的企业价值及社会价值 | 第56-59页 |
| 第6章 结论和研究展望 | 第59-61页 |
| ·结论 | 第59页 |
| ·研究展望 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-66页 |
| 致谢 | 第66页 |
