| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 第1章 金事达企业的发展现状和问题分析 | 第11-19页 |
| ·金事达企业发展概况 | 第11-13页 |
| ·金事达现存问题分析 | 第13-16页 |
| ·民营企业文化弊端 | 第16-19页 |
| 第2章 金事达企业文化资源评估 | 第19-30页 |
| ·影响企业文化建设的因素 | 第19-22页 |
| ·原有企业文化剖析 | 第22-24页 |
| ·企业现有文化资源调查和挖掘 | 第24-30页 |
| 第3章 金事达企业文化构建途径 | 第30-43页 |
| ·确立金事达文化核心价值观 | 第30-33页 |
| ·建立精神和物质结合的文化模式 | 第33-38页 |
| ·塑造民营企业品牌特色的创新文化 | 第38-43页 |
| 第4章 金事达文化建设的维护和保障 | 第43-48页 |
| ·完善文化相关的组织机构 | 第43-45页 |
| ·制定确保文化实施的制度 | 第45-46页 |
| ·实行文化建设突发事件反应机制 | 第46-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |