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经验分享与意义建构:课程实施的“分有”及其“型相”研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-13页
导言第13-19页
 (一) 选题意义第13页
 (二) 文献综第13-17页
 (三) 研究方法第17-18页
 (四) 研究目的第18-19页
一、 课程实施“分有”与“型相”的理解第19-28页
 (一) 课程实施的“分有”与“型相”第20-24页
  1. 经验分享作为课程实施的“分有”第20-21页
  2. 意义建构作为课程实施的“分有”第21-22页
  3. 分享—建构:课程实施的“型相”第22-24页
 (二) 结构假说第24-26页
  1. 单元构成的二元素第24页
  2. 单元生成的差异性第24-25页
  3. 单元组合的互动性第25-26页
 (三) 基本特点第26-28页
  1. 经验共享性第26页
  2. 动态生成性第26-27页
  3. 不确定性与确定性第27页
  4. 循环发展性第27-28页
二、 课程实施“分有”与“型相”的缺席第28-37页
 (一) 缺席的表现第28-30页
  1. 经验分享“分有”阶段的缺席表现第28-29页
  2. 意义建构“分有”阶段的缺席表现第29-30页
  3. 经验分享与意义建构“型相”阶段的缺席表现第30页
 (二) 缺席的原因第30-33页
  1. 经验分享“分有”阶段缺席的原因第30-32页
  2. 意义建构“分有”阶段缺席的原因第32-33页
  3. 经验分享与意义建构“型相”阶段缺席的原因第33页
 (三) 缺席的负效应第33-37页
  1. 学生变成了被动的接受者第33-34页
  2. 教师变成了消极的职业倦怠者第34-35页
  3. 学校变成了“人才”的加工厂第35-37页
三、 经验分享“分有”阶段课程实施存在状态与案例分析第37-42页
 (一) 选定经验分享内容资源第37-39页
  1. 内容资源含义解读第37-38页
  2. 内容资源案例分析第38-39页
 (二) 创设经验分享问题情境第39-41页
  1. 问题情境含义解读第39页
  2. 问题情境案例分析第39-41页
 (三) 形成经验分享交流氛围第41-42页
  1. 交流氛围含义解读第41页
  2. 交流氛围案例分析第41-42页
四、 意义建构“分有”阶段课程实施存在状态与案例分析第42-48页
 (一) 在倾听中纳入他者经验第42-44页
  1. 倾听中纳入他者经验含义解读第43页
  2. 倾听中纳入他者经验案例分析第43-44页
 (二) 在想象中选择建构信息第44-45页
  1. 想象中选择建构信息含义解读第44-45页
  2. 想象中选择建构信息案例分析第45页
 (三) 在提问中实现意义建构第45-48页
  1. 提问中实现意义建构含义解读第46页
  2. 提问中实现意义建构案例分析第46-48页
五、 经验分享与意义建构“型相”阶段课程实施存在状态与案例分析第48-52页
 (一) 生存时空的创设第48-49页
  1. 生存时空含义解读第48-49页
  2. 生存时空案例分析第49页
 (二) 经验分享与意义建构的循环第49-51页
  1. 经验分享与意义建构的循环含义解读第49-50页
  2. 经验分享与意义建构的循环案例分析第50-51页
 (三) 自我经验的不断创生第51-52页
  1. 创生自我经验含义解读第51页
  2. 创生自我经验案例分析第51-52页
结束语第52-54页
参考文献第54-56页
附录第56-57页
致谢第57-58页
攻读硕士学位期间论文发表情况第58-59页

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