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基于提升核心竞争力的地位高校特色学科建设研究--以浙江省3所地方高校为例

目录第1-6页
摘要第6-8页
Abstract第8-10页
第1章 绪论第10-20页
   ·研究背景第10页
   ·研究目的和意义第10-11页
   ·核心概念的界定第11-15页
     ·地方高校第11-12页
     ·学科建设第12-14页
     ·特色学科第14-15页
   ·文献综述第15-18页
     ·关于高校核心竞争力的研究第16页
     ·关于地方高校特色学科建设的研究第16-18页
   ·研究内容与方法第18-20页
     ·研究内容第18页
     ·研究方法第18-20页
第2章 地方高校核心竞争力分析第20-26页
   ·高校核心竞争力的理论基础第20-22页
   ·构成地方高校核心竞争力的因素分析第22-26页
第3章 地方高校特色学科建设分析第26-34页
   ·高校特色学科建设的理论基础第26-29页
   ·地方高校特色学科建设的问题分析第29-32页
     ·对学科建设的认识问题第29-30页
     ·学科建设布局和特色问题第30-31页
     ·资源利用和学科群建设问题第31页
     ·学术梯队组建机制问题第31-32页
   ·地方高校特色学科建设与核心竞争力第32-34页
第4章 地方高校特色学科建设提升学校核心竞争力第34-50页
   ·宁波大学的案例第34-38页
     ·宁波大学概述第34-35页
     ·宁波大学培育特色学科提升核心竞争力的实践第35-38页
   ·温州大学的案例第38-42页
     ·温州大学概述第38-39页
     ·温州大学培育特色学科提升核心竞争力的实践第39-42页
   ·绍兴文理学院的案例第42-47页
     ·绍兴文理学院概述第42页
     ·绍兴文理学院培育特色学科提升核心竞争力的实践第42-47页
   ·本章小结第47-50页
第5章 地方高校提升核心竞争力的特色学科建设对策研究第50-62页
   ·要坚持科学发展观第50-51页
     ·首先要明确其办学发展定位第50-51页
     ·重点要建设优势与特色学科第51页
   ·要实现与区域互动发展第51-52页
     ·互动发展中的地方高校定位第51-52页
     ·互动模式与策略第52页
   ·要凸显特色并实现差异化发展与错位竞争第52-54页
     ·学科特色突显与建设定位第52-53页
     ·差异化发展与错位竞争策略第53-54页
   ·要重视人才队伍建设第54-55页
     ·坚持以人为本是重视人才的核心第54页
     ·重视学科带头人与学术梯队建设第54-55页
   ·要建立和完善绩效评估体系第55-62页
     ·绩效评估对学科建设的重要意义第55-56页
     ·学科建设绩效评估的原则与步骤第56-58页
     ·建立健全学科建设绩效评估指标体系第58-62页
第6章 结语第62-64页
   ·全文总结第62页
   ·本文创新与不足第62-64页
     ·本文创新处第62-63页
     ·不足与展望第63-64页
参考文献第64-68页
致谢第68页

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