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民营企业员工绩效考评方法应用研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 绪论第10-17页
   ·选题的背景及意义第10-11页
   ·几个相关的绩效考评定义第11-13页
     ·绩效考评内涵第11页
     ·绩效考评标准第11-13页
   ·研究的思路及内容第13-14页
   ·员工绩效考评方法选择研究综述第14-17页
     ·国内绩效考评现状第14-15页
     ·国外绩效考评现状第15-17页
2 民营企业绩效考评现状分析第17-21页
   ·民营企业的概况第17-21页
     ·民营企业的概念第17页
     ·民营企业的发展现状第17-18页
     ·民营企业绩效考评现状第18页
     ·民营企业绩效考评存在问题第18-21页
3 民营企业员工绩效考评方法的综合比较分析第21-29页
   ·绩效评估的几大方法第21-27页
   ·几种绩效考评方法的综合比较分析第27-29页
4 民营企业员工绩效考评方法的选择第29-32页
   ·绩效考评方法选择的影响因素第29页
   ·绩效考评方法选择标准第29-30页
   ·绩效考评方法选择原则第30-32页
5 民营企业中员工绩效考评方法的认识及建议第32-38页
参考文献第38-39页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第39-40页
致谢第40页

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