SAL公司薪酬体系再造研究

中文摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
第一章 绪论	第7-10页
·选题背景	第7-8页
·主要研究内容	第8页
·论文研究路径	第8-10页
第二章 薪酬设计的相关理论综述	第10-29页
·薪酬和薪酬管理的相关理论	第10-16页
·激励理论	第16-20页
·绩效考核相关理论	第20-26页
·国内外研究现状	第26-29页
第三章 SAL 公司薪酬体系现状研究	第29-38页
·公司简介	第29页
·SAL 公司人力资源状况	第29-32页
·SAL 公司薪酬现状及存在问题	第32-38页
第四章 SAL 公司薪酬体系再造	第38-55页
·设计原则	第38-39页
·设计流程及步骤	第39-55页
第五章 薪酬体系的实施方案	第55-58页
·宽带薪酬体系方案的实施准备	第55-56页
·宽带薪酬方案实施过程及实施过程中应注意的问题	第56-57页
·薪酬方案实施反馈	第57-58页
结论	第58-59页
参考文献	第59-61页
附录	第61-74页
附录一 岗位说明书（见附表 1）	第61-63页
附录二 内部薪酬体系现状调查问卷	第63-66页
附录三 SAL 公司薪酬管理制度	第66-74页
致谢	第74页