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上海市薄弱学校委托管理实践探索--以龙华中学为例

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第一章 绪论第11-32页
 一、 选题背景第11-14页
 二、 相关概念界定第14-22页
  (一) 教育公平第14-16页
  (二) 义务教育均衡发展第16-19页
  (三) 薄弱学校第19-21页
  (四) 委托管理第21-22页
 三、 研究意义第22-24页
  (一) 从社会和谐发展角度来讲第22-23页
  (二) 从基础教育发展角度来讲第23-24页
  (三) 从中小学管理角度来讲第24页
  (四) 从学生的发展角度来讲第24页
 四、 研究价值第24-25页
  (一) 理论价值第24-25页
  (二) 实践价值第25页
 五、 研究方法第25-26页
  (一) 个案分析法第25页
  (二) 比较分析法第25-26页
 六、 理论依据第26-32页
  (一) 胡森“平等教育思想”第26-27页
  (二) 动车组联动理论第27-29页
  (三) 委托代理理论第29页
  (四) 组织变革理论第29-30页
  (五) 谢弗勒人类潜能理论第30-32页
第二章 文献综述第32-47页
 一、 国内研究现状第32-41页
 二、 国外研究现状第41-47页
第三章 委托管理的实践与探索——以龙华中学为例第47-87页
 一、 回顾与对比第47-54页
  (一) 社会声誉方面第47-48页
  (二) 管理成效方面第48-50页
  (三) 师资队伍方面第50-53页
  (四) 生源素质方面第53-54页
 二、 实践与探索第54-87页
  (一) 确立科学的办学理念,引领学校的整体发展第54-58页
  (二) 激活教师的内在潜能,提升教师的专业能力第58-69页
  (三) 坚持德育为先,改善学生的精神面貌和学习状况第69-72页
  (四) 科研引领,课题落实第72-73页
  (五) 加强学校课程建设,提高教学效率和质量第73-77页
  (六) 促进学生个性发展,形成学校办学特色第77-87页
第四章 委托管理的完善对策第87-93页
 一、 尊重学校历史,规划发展未来第88-89页
 二、 尊重教育规律,稳妥推进改革第89-90页
 三、 尊重师生个体,激发内在潜能第90页
 四、 领会纲要精神,践行教育公平第90-91页
 五、 发展办学特色,形成校园文化第91-93页
参考文献第93-99页
附录一:龙华中学教师问卷调查表第99-102页
附录二:龙华中学学生问卷调查表第102-105页
附录三:龙华中学家长问卷调查表第105-108页
附录四:龙华中学社区居民问卷调查表第108-111页
致谢第111页

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