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完全学分制下的高校课程管理研究

摘要第1-3页
Abstract第3-6页
第一章 引言第6-9页
 一、选题的背景第6页
 二、国内外研究的现状第6-7页
 三、研究方法第7页
 四、概念的界定第7-9页
第二章 完全学分制下的高校课程管理原则及内容第9-21页
 一、学分制概述第9-13页
  (一) 学分制的形成和发展第9-11页
  (二) 学分制的主要内容第11-12页
  (三) 实施完全学分制的意义第12-13页
  (四) 选课制:完全学分制条件下课程管理的核心第13页
 二、课程管理的原则第13-15页
  (一) 以学生发展为本的原则第14页
  (二) 分级管理原则第14页
  (三) 科学化管理的原则第14页
  (四) 全体参与原则第14-15页
  (五) 弹性原则第15页
 三、课程管理的内容第15-19页
  (一) 课程编制第16-17页
  (二) 课程实施第17-18页
  (三) 课程评价第18-19页
 四、三种教学管理制度下课程管理对比分析第19-21页
第三章 完全学分制下高校课程管理的现状分析第21-26页
 一、完全学分制下高校课程管理存在的基本问题第21-24页
  (一) 课程体系欠合理第22页
  (二) 课程资源匮乏第22-23页
  (三) 师资难以满足需要第23页
  (四) 学生选课缺乏科学指导第23-24页
  (五) 课程管理队伍建设滞后第24页
 二、完全学分制下高校课程管理的影响因素第24-26页
  (一) 教育观念的影响第24页
  (二) 选课制滞后于学分制改革实践第24-25页
  (三) 学校教学资源的影响第25页
  (四) 社会劳动人事制度改革滞后第25页
  (五) 管理机制的影响第25-26页
第四章 完全学分制下高校课程管理的构想第26-32页
 一、转变思想观念,落实“以生为本”的理念第26页
 二、制订科学的教学计划,优化课程体系第26-28页
 三、建立和完善完全学分制下的高校课程管理操作体系第28-29页
 四、加强教师队伍的建设第29-30页
 五、完善导师制,加强学生选课指导第30-31页
 六、提高课程管理人员专业素质和管理水平第31-32页
结束语第32-34页
参考文献第34-37页
附件第37-39页
致谢第39页

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