| 摘 要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 1 绪 论 | 第6-14页 |
| ·研究背景与选题意义 | 第6-8页 |
| ·文献综述 | 第8-12页 |
| ·本文研究的内容与方法 | 第12-14页 |
| 2 IT基础人才供应链模型 | 第14-26页 |
| ·IT基础人才供应链形成的背景与基础 | 第14-17页 |
| ·IT基础人才供应链的节点分析 | 第17-21页 |
| ·IT基础人才供应链的构成 | 第21-22页 |
| ·IT基础人才供应链影响因素分析 | 第22-26页 |
| 3 IT基础人才供应链中存在的问题 | 第26-34页 |
| ·IT人才培养过程中的问题 | 第26-28页 |
| ·用人企业面临的问题 | 第28-30页 |
| ·人才市场中的问题 | 第30-32页 |
| ·IT人才培训机构与用人企业之间的矛盾 | 第32-34页 |
| 4 IT基础人才供应链的运作 | 第34-43页 |
| ·IT基础人才供应链的改进 | 第34-39页 |
| ·用人企业的供应商选择方案 | 第39-43页 |
| 致 谢 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |