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基于平衡计分卡的企业战略执行--平衡计分卡在电网企业中的运用

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
1 导论第6-10页
   ·引言第6-7页
   ·文献综述第7-10页
2 电网企业的现状第10-16页
   ·电力工业的发展第10-11页
   ·绩效管理的发展第11-13页
   ·存在的问题第13-16页
     ·电力企业管理存在的主要问题第13-14页
     ·战略执行相关的绩效管理模式存在的问题第14-16页
3 战略管理和平衡计分卡的基本理论第16-22页
   ·战略管理第16-18页
     ·战略的含义及类型第16-17页
     ·战略管理的含义及过程第17-18页
   ·平衡计分卡第18-21页
     ·作为评价系统的平衡计分卡第18-20页
     ·作为战略管理系统的平衡计分卡第20页
     ·作为沟通工具的平衡计分卡第20-21页
   ·战略管理与平衡计分卡的关系第21-22页
4 电网企业的平衡计分卡实践第22-44页
   ·电网企业的战略第22-23页
     ·国家电网公司的战略第22-23页
     ·X电力公司的战略第23页
   ·平衡计分卡的建立第23-41页
     ·财务维度第25-28页
     ·安全维度第28-29页
     ·客户维度第29-31页
     ·内部业务流程维度第31-36页
     ·学习和成长维度第36-39页
     ·平衡计分卡指标体系第39-41页
   ·平衡计分卡的价值第41-42页
   ·遇到的问题及解决措施第42-44页
     ·理念方面的问题第42-43页
     ·技术方面的问题第43-44页
5 结论第44-46页
   ·主要观点和创新第44页
   ·局限性和后续研究方向第44-46页
参考文献第46-48页
致谢第48-49页

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