民营企业竞争力研究--以北纬通信科技股份有限公司为例
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
第1章 绪论 | 第9-11页 |
·选题动机和意义 | 第9页 |
·国内外研究现状 | 第9-10页 |
·创新与不足之处 | 第10-11页 |
第2章 企业竞争力的理论思考 | 第11-18页 |
·研究民营企业竞争力的重大意义 | 第11-12页 |
·竞争力的一般特性 | 第11页 |
·竞争力的功能和作用 | 第11页 |
·研究民营企业竞争力的重大意义 | 第11-12页 |
·西方学者关于企业竞争力的理论 | 第12-18页 |
·竞争优势外生论 | 第12页 |
·竞争优势内生论 | 第12-18页 |
第3章 提升民营企业竞争力的途径探析 | 第18-30页 |
·建立学习型组织打造提升企业竞争力的基础 | 第18-19页 |
·民营企业建立学习型组织的必要性和迫切性 | 第18-19页 |
·学习型组织的培养 | 第19页 |
·提升民营企业竞争力的措施分析 | 第19-27页 |
·充分利用资源获得竞争优势 | 第19-22页 |
·培养核心竞争力获取竞争优势 | 第22-24页 |
·培养动态能力,打造百年企业 | 第24-27页 |
·创新是企业提升竞争力的现实途径 | 第27-30页 |
·观念创新 | 第27-28页 |
·制度创新 | 第28-30页 |
第4章 北纬通信有限公司提升竞争力的策略 | 第30-48页 |
·北纬通信公司的竞争情况分析 | 第30-36页 |
·北纬通信简介 | 第30-31页 |
·市场份额情况及变动趋势 | 第31页 |
·北纬通信的竞争优势和劣势 | 第31-33页 |
·主要竞争对手的简要情况 | 第33-36页 |
·运营管理能力 | 第36-41页 |
·实施归核化战略 | 第36-37页 |
·建立适应市场要求的组织架构 | 第37-38页 |
·整合完善优质的网络资源 | 第38页 |
·建立具有竞争力的人力资源管理机制 | 第38-40页 |
·创建独特的企业文化 | 第40-41页 |
·体系创新能力 | 第41-44页 |
·建立通讯管理信息系统 | 第41-43页 |
·创新通讯服务和产品 | 第43-44页 |
·市场运作能力 | 第44-48页 |
·提高市场认知能力 | 第44-45页 |
·开发产品获取能力 | 第45页 |
·增强行业竞争能力 | 第45页 |
·提升企业创利能力 | 第45-48页 |
参考文献 | 第48-50页 |
致谢 | 第50-51页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第51页 |