首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业财务管理论文

JZ公司应收账款管理对策研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第一章 绪论第11-21页
   ·选题背景和意义第11-12页
     ·选题背景第11页
     ·选题意义第11-12页
   ·主要研究内容第12页
   ·研究思路与方法第12-13页
   ·应收帐款管理的相关研究综述第13-21页
     ·国外应收帐款管理的相关研究第13-17页
     ·国内应收帐款管理的相关研究第17-21页
第二章 相关理论研究综述第21-35页
   ·应收帐款管理的基本概念第21-24页
     ·应收帐款定义第21页
     ·对企业生产经营的影响第21-22页
     ·考核应收帐款管理的几个基本指标第22-23页
     ·应收帐款产生的根本原因第23-24页
   ·应收帐款管理的重点第24-28页
     ·应收帐款的风险类型第24-27页
     ·应收帐款的风险控制第27-28页
   ·应收帐款管理的创新第28-29页
     ·应收帐款管理的创新——信用管理第28页
     ·进行客户信用管理的原因第28-29页
     ·主要管控措施第29页
   ·应收帐款管理方法研究第29-35页
     ·信用管理第29-32页
     ·保理业务第32-33页
     ·应收帐款证券化第33-35页
第三章 JZ公司应收账款管理现状分析第35-39页
   ·JZ公司简介第35页
   ·JZ公司应收帐款管理现状第35-37页
   ·JZ公司应收帐款管理特点第37页
   ·JZ公司应收帐款管理不足第37-39页
第四章 JZ公司应收帐款管理模式研究第39-59页
   ·JZ公司应收帐款管理创新——信用控制第39-51页
     ·信用控制的意义第39页
     ·JZ公司信用管理的目标第39页
     ·职能部门设置和人员配备第39-40页
     ·建立信用管理体系的步骤和内容第40-51页
   ·JZ公司应收帐款管理——保理第51-54页
     ·背景介绍第51-52页
     ·无追索权出售应收帐款第52-54页
   ·JZ公司应收帐款管理——日常管理第54-59页
     ·应收账款账龄管理法第54页
     ·对帐制度第54页
     ·收款管理第54-55页
     ·争议的解决第55-56页
     ·长账龄应收帐款的管理第56-57页
     ·坏帐的管理第57-59页
第五章 JZ公司应收帐款管理对策研究第59-63页
   ·建立应收帐款信息管理系统第59页
   ·转变经营观念第59-61页
   ·加强绩效考核第61页
   ·加强人员培训第61-63页
第六章 研究结论与展望第63-65页
参考文献第65-67页
致谢第67页

论文共67页,点击 下载论文
上一篇:烟台TIMKEN供应商绩效考评改进
下一篇:董事会特征及成员人力资本与信息披露质量的关联性研究