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创业团队认知风格与商业模式创新:组织学习的中介作用

摘要第5-7页
abstract第7-8页
第1章 绪论第12-20页
    1.1 研究背景与研究意义第12-15页
        1.1.1 选题背景第12-14页
        1.1.2 研究意义第14-15页
    1.2 研究问题第15-16页
        1.2.1 关键概念界定第15-16页
        1.2.2 研究问题表述第16页
    1.3 研究方法与研究思路第16-17页
        1.3.1 研究对象第16-17页
        1.3.2 研究方法第17页
        1.3.3 研究技术路线第17页
    1.4 研究内容与创新点第17-20页
        1.4.1 研究内容第17-18页
        1.4.2 创新点第18-20页
第2章 理论基础与文献综述第20-35页
    2.1 理论基础第20-23页
        2.1.1 认知理论第20-21页
        2.1.2 组织学习理论第21-22页
        2.1.3 商业模式理论第22-23页
    2.2 创业团队认知风格研究第23-26页
        2.2.1 创业团队研究概述第23-24页
        2.2.2 创业团队认知风格研究概述第24-26页
    2.3 组织学习第26-30页
        2.3.1 组织学习研究概述第26页
        2.3.2 利用式学习内涵及研究脉络第26-27页
        2.3.3 探索式学习内涵及研究脉络第27-28页
        2.3.4 组织双元学习均衡机制研究第28-30页
    2.4 商业模式创新第30-33页
        2.4.1 商业模式创新内涵第30-31页
        2.4.2 基于要素视角的商业模式创新第31-32页
        2.4.3 基于过程视角的商业模式创新第32-33页
    2.5 述评第33-35页
第3章 模型构建与假设推导第35-43页
    3.1 研究模型构建第35-36页
    3.2 假设推导第36-42页
        3.2.1 创业团队认知风格与商业模式创新第36-38页
        3.2.2 创业团队认知风格与组织学习第38-39页
        3.2.3 组织学习与商业模式创新第39-41页
        3.2.4 组织学习的中介效应第41-42页
    3.3 本章小结第42-43页
第4章 研究设计第43-54页
    4.1 问卷设计第43-45页
        4.1.1 问卷结构第43-44页
        4.1.2 设计过程第44-45页
    4.2 变量测量第45-48页
        4.2.1 被解释变量第45页
        4.2.2 解释变量第45-46页
        4.2.3 中介变量第46-47页
        4.2.4 控制变量第47-48页
    4.3 样本选择与数据收集第48页
        4.3.1 样本确定第48页
        4.3.2 数据收集第48页
    4.4 数据检验第48-52页
        4.4.1 同源方差检验第48-49页
        4.4.2 信度分析第49-50页
        4.4.3 效度分析第50-52页
    4.5 本章小结第52-54页
第5章 实证分析与假设检验第54-67页
    5.1 描述性统计分析第54-56页
    5.2 相关分析第56-57页
    5.3 回归分析第57-65页
        5.3.1 创业团队认知风格与商业模式创新关系第58-60页
        5.3.2 创业团队认知风格与组织学习关系第60-62页
        5.3.3 组织学习与商业模式创新关系第62-64页
        5.3.4 组织学习中介效应第64-65页
    5.4 本章小结第65-67页
第6章 结论与展望第67-71页
    6.1 研究结论第67-68页
        6.1.1 创业团队认知风格对商业模式创新的影响第67页
        6.1.2 组织学习的中介效应第67-68页
    6.2 理论贡献与管理启示第68-69页
        6.2.1 理论贡献第68页
        6.2.2 管理启示第68-69页
    6.3 研究局限与未来展望第69-71页
        6.3.1 研究局限第69页
        6.3.2 研究展望第69-71页
参考文献第71-79页
附录:调查问卷第79-82页
攻读硕士期间获得的主要学术成果第82-83页
致谢第83-84页

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