职业技能培训政府补贴政策绩效评估研究--以佛山市为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 绪论 | 第9-18页 |
| 一、研究的背景 | 第9页 |
| 二、研究的目的和意义 | 第9-11页 |
| 三、国内外研究综述 | 第11-14页 |
| 四、研究思路和方法 | 第14-16页 |
| 五、创新与不足之处 | 第16-18页 |
| 第一章 职业技能培训补贴政策绩效评估设计 | 第18-29页 |
| 第一节 绩效评估的原则 | 第18-19页 |
| 第二节 绩效评估指标的数据来源 | 第19-20页 |
| 第三节 指标体系的设计 | 第20-25页 |
| 一、指标体系的构建 | 第20页 |
| 二、一级指标的设计 | 第20-21页 |
| 三、二级指标的设计 | 第21-23页 |
| 四、三级指标的设计 | 第23-25页 |
| 第四节 评估模型的形成 | 第25-29页 |
| 一、绩效评估的综合模型 | 第25-26页 |
| 二、指标变量与模型的构成 | 第26-29页 |
| 第二章 佛山市职业培训补贴的运行现状 | 第29-35页 |
| 第一节 职业培训补贴概况 | 第29-30页 |
| 第二节 补贴内容与方式 | 第30-32页 |
| 一、补贴内容 | 第30-31页 |
| 二、补贴方式 | 第31-32页 |
| 第三节 原始数据分类 | 第32-35页 |
| 一、职业技能培训补贴使用资金数据 | 第32-33页 |
| 二、工种培训情况数据 | 第33页 |
| 三、劳动力转移就业工作情况数据 | 第33页 |
| 四、满意度调查对象基础数据 | 第33-35页 |
| 第三章 佛山市职业技能培训补贴政策绩效实证分析 | 第35-45页 |
| 第一节 政策制定的绩效评估分析 | 第35-37页 |
| 一、二级指标政策制定中的“政策调整” | 第35页 |
| 二、二级指标“政策的有效性” | 第35-37页 |
| 第二节 政策投入产出的绩效评估分析 | 第37-41页 |
| 一、补贴支出 | 第37页 |
| 二、二级指标政策产出 | 第37-41页 |
| 第三节 政策效果的绩效评估分析 | 第41-45页 |
| 一、二级指标:补贴覆盖情况 | 第41-42页 |
| 二、二级指标:政策执行者反馈 | 第42-43页 |
| 三、二级指标:满意度 | 第43-45页 |
| 研究结论与建议 | 第45-48页 |
| 一、研究结论 | 第45页 |
| 二、研究建议 | 第45-46页 |
| 三、研究展望 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 附录一:政策预定目标的落地性满意度问卷调查 | 第52-54页 |
| 附录二:政策执行情况满意度问卷调查 | 第54-56页 |
| 附录三:政策受益者满意度问卷调查 | 第56-57页 |
