摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
第一章 绪论 | 第9-15页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2.1 理论意义 | 第10页 |
1.2.2 现实意义 | 第10-11页 |
1.3 研究内容与研究框架 | 第11-12页 |
1.3.1 研究内容 | 第11页 |
1.3.2 研究框架 | 第11-12页 |
1.4 研究方法 | 第12-13页 |
1.4.1 文献研究法 | 第12页 |
1.4.2 问卷调查法 | 第12-13页 |
1.4.3 统计分析方法 | 第13页 |
1.5 研究创新点 | 第13页 |
1.6 技术路线图 | 第13-15页 |
第二章 基础理论及文献综述 | 第15-30页 |
2.1 变革型领导 | 第15-19页 |
2.1.1 变革型领导的起源与发展 | 第15-17页 |
2.1.2 变革型领导的概念界定 | 第17页 |
2.1.3 变革型领导的维度与测量 | 第17-18页 |
2.1.4 变革型领导的结果变量 | 第18-19页 |
2.2 组织承诺 | 第19-24页 |
2.2.1 组织承诺的概念界定 | 第19-20页 |
2.2.2 组织承诺的形成过程 | 第20-21页 |
2.2.3 组织承诺的维度与测量 | 第21-23页 |
2.2.4 组织承诺的前因变量 | 第23页 |
2.2.5 组织承诺的结果变量 | 第23-24页 |
2.3 主动行为 | 第24-28页 |
2.3.1 主动行为的概念界定 | 第24-25页 |
2.3.2 主动行为的理论辨析 | 第25页 |
2.3.3 主动行为的维度与测量 | 第25-26页 |
2.3.4 员工主动行为的前因变量 | 第26-28页 |
2.4 社会交换理论 | 第28-30页 |
第三章 变革型领导对员工主动行为影响的研究设计 | 第30-43页 |
3.1 研究假设与模型构建 | 第30-34页 |
3.1.1 研究假设 | 第30-33页 |
3.1.2 模型构建 | 第33-34页 |
3.2 量表设计 | 第34-37页 |
3.2.1 变革型领导量表设计 | 第34-35页 |
3.2.2 组织承诺量表设计 | 第35-36页 |
3.2.3 员工主动行为量表设计 | 第36-37页 |
3.3 预测试问卷信度分析 | 第37-42页 |
3.3.1 变革型领导量表信度分析 | 第37-40页 |
3.3.2 组织承诺量表信度分析 | 第40-41页 |
3.3.3 员工主动行为量表信度分析 | 第41-42页 |
3.4 初始量表修正 | 第42-43页 |
第四章 变革型领导对员工主动行为影响的实证分析 | 第43-70页 |
4.1 描述性统计分析 | 第43-44页 |
4.2 正式问卷的信度效度分析 | 第44-54页 |
4.2.1 正式问卷的信度分析 | 第44-45页 |
4.2.2 正式问卷的效度分析 | 第45-54页 |
4.3 独立样本T检验与方差分析 | 第54-58页 |
4.3.1 性别的独立样本T检验 | 第54-55页 |
4.3.2 工龄的单因素方差分析 | 第55-57页 |
4.3.3 学历的单因素方差分析 | 第57-58页 |
4.4 相关性分析 | 第58-60页 |
4.4.1 变革型领导与员工主动行为的相关性分析 | 第59-60页 |
4.4.2 变革型领导与组织承诺的相关性分析 | 第60页 |
4.5 结构方程分析 | 第60-68页 |
4.5.1 变革型领导对员工主动行为的多维度结构方程分析 | 第61-63页 |
4.5.2 变革型领导多维度对组织承诺的结构方程分析 | 第63-65页 |
4.5.3 结构方程整体模型及中介作用分析 | 第65-68页 |
4.6 假设检验结果 | 第68-70页 |
第五章 结论与展望 | 第70-75页 |
5.1 结论分析 | 第70-72页 |
5.1.1 变革型领导对员工主动行为的影响 | 第70-71页 |
5.1.2 变革型领导对组织承诺的影响 | 第71页 |
5.1.3 组织承诺对员工主动行为的影响 | 第71页 |
5.1.4 组织承诺的中介作用 | 第71-72页 |
5.2 管理建议 | 第72-73页 |
5.2.1 加强领导与员工的社会交换关系 | 第72页 |
5.2.2 多维度增强变革型领导有效性 | 第72-73页 |
5.2.4 增强员工组织认同感 | 第73页 |
5.3 研究的局限与展望 | 第73-75页 |
5.3.1 研究局限 | 第73-74页 |
5.3.2 研究展望 | 第74-75页 |
参考文献 | 第75-80页 |
附录一 | 第80-82页 |
附录二 | 第82-84页 |
附录三 | 第84-86页 |
致谢 | 第86-87页 |
个人简历 | 第87页 |